Informație pentru migranți și diaspora din Republica Moldova

Informaţii generale
Autorităţile de stat
Reglementări vamale
Servicii de urgenţă şi telefoanele utile
Avertizări de călătorie 
Informaţii suplimentare

Informaţii generale

Grecia (în greacă Elláda) sau Republica Elenă (în greacă Ellinikí Dhimokratía) este o ţară din sud-estul Europei, membră a NATO, a Uniunii Europene, a spaţiului Schengen şi a Zonei Euro.
Denumirea oficială: Republica Elenă (în greacă Ellinikí Dhimokratía)
Grecia este situată în Peninsula Balcanică, la sud de Bulgaria, FRI Macedonia şi Albania şi la vest de Turcia. Are un litoral de 13.676 km la Mările Egee, Ionică şi Mediterană.

Autorităţile de stat

Reglementări vamale

Regulamentul vamal grec conţine reglementări similare cu ale celorlalte ţări membre ale Uniunii Europene. Limitele cantitative pentru anumite produse sunt:

• ţigări: 200 bucăţi;
• 1 litru băuturi alcoolice;

În virtutea Legii nr. 5351/1932, orice persoană care scoate sau încearcă să scoată din Grecia obiecte antice este pasibilă să primească o pedeapsă între 1 lună şi 5 ani de închisoare. Simpla posesie a unui obiect antic care nu a fost declarat în termen de 15 zile serviciilor arheologice sau celui mai apropiat comisariat de poliţie, expune deţinătorul unei urmăriri penale. În conformitate cu reglementările Uniunii Europene, este interzis importul în Grecia a cărnii, produselor din care, lapte şi produselor lactate de către călători. Călătorii care intră sau părăsesc teritoriul Greciei, avînd asupra lor bancnote, monede sau cecuri de călătorie în sumă de pînă la 10000 euro (sau echivalentul lor) urmează să le declare autorităţile vamale greceşti, la trecerea frontierei. Checurile bancare nu trebuie declarate.

Începînd cu data de 1 octombrie 2004, animalele care sunt introduse pe teritoriul unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene trebuie să satisfacă noi condiţii sanitare mai severe:

1. identificarea (tatuaj sau microcip implantat sub piele)
2. carnetul de sănătate veterinar
3. vaccinul antirabic în curs de valabilitate
4. titrajul seric de anticorpi antirabici (examen de laborator efectuat pe o mostră de sânge care permite testarea eficacităţii vaccinului antirabic).

Acesta trebuie făcut la minimum trei luni după vaccin şi cu trei luni înaintea intrării pe teritoriul unui stat membru UE.

Servicii de urgenţă şi telefoanele utile

Avertizări de călătorie

Grecia este o ţară cu un nivel de criminalitate scăzut. Infracţiuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot avea loc în zone aglomerate (gări, staţii, parcări, centre comerciale, benzinării sau zone de servicii pe autostrăzi). Este recomandabil ca documentele şi valorile personale, biletele de călătorie şi banii sau cărţile de credit să fie păstrate în locuri sigure şi să nu fie expuse în mod vizibil asupra persoanei sau în maşini. Maşinile trebuie încuiate şi asigurate cu sisteme de alarmă. În cazul călătoriilor cu autobuze sau trenuri este indicat să se păstreze atenţia asupra bagajelor pe întreaga durată a călătoriei.

Turiştii străini trebuie, în cazul unor controale de identitate, să fie în măsură să prezinte paşaportul valabil. În cazul unor incidente care afectează siguranţa persoanei sau a bunurilor, se recomandă contactarea celui mai apropiat birou al poliţiei. În cazul pierderii paşaportului moldovenesc, se recomandă sesizarea atât a biroului local de poliţie, cât şi a Ambasadei Republicii Moldova în Atena. 

Informaţii suplimentare

În Grecia sunt acceptate cărţile de credit uzuale (VISA, DINERS, MASTERCARD, AMERICAN EXPRESS, EUROCARD, JCB). Bancomatele sunt instalate în majoritatea oraşelor, în localurile publice. Cele mai multe centre comerciale şi restaurante acceptă plăţi prin cărţile de credit. Cecurile de călătorie şi cecurile –euro, eliberate de băncile recunoscute, pot fi schimbate în toate băncile greceşti şi străine, inclusiv în hotelurile mari.

Majoritatea băncilor sunt deschise de la 8.00 pînă la 14.30, de luni pînă joi, şi de la 8.00 pînă la 14.00, vinerea.

Programul de lucru a instituţiilor publice.
Restaurantele şi tavernele greceşti, zilnic sunt deschise la orele 12.30 pînă la 16.30 şi de la 19.00 pînă la 00.30.
Restaurantele cu deservire rapidă Fast-Food, o parte din acestea lucrează 24 de ore, celelalte fără întrerupere de la orele 07.30 dimineaţa pînă la 01.00 noaptea.
Cafenelele şi barurile lucrează zilnic de la orele 08.00 pînă la noaptea tîrziu.
Magazinele, luni şi miercuri, de la orele 09.00 pînă la 14.30, marţi, joi şi vineri, de la orele 09.00 pînă la 13.30 şi de la 17.30 pînă la 20.30. Sîmbătă de la orele 09.00 pînă la 14.00. Magazinele din centrul Atenei (în special regiunile turistice: Plaka, strada Ermu, Kolonaki, piaţa Omonia şi piaţa Constituţiei), centrele comerciale lucrează zilnic de la 09.00 pînă la 20.00, cu excepţia zilelor de duminică.

Perfectarea vizelor: informaţii generale
Vizele de scurtă durată: tipul A, B, C
Vizele de lungă durată
Persoane care nu sunt eligibile
Limitarea numerică a imigranţilor

Republica Ungară în conformitate cu normele generale Schengen încheie acorduri de reprezentare cu alte state membre. Elementul de bază ai acestor acorduri este că cererea de viză Schengen de tip A şi C cu o şedere de până la 90 de zile pentru ţările contractante poate fi depusă în reprezentanţă.
La Centrul Comun de Vize puteţi să depuneţi actele pentru o viză Schengen pe termen scurt (A, C), în cazul în care doriţi să călătoriţi în Grecia.
Procesarea vizei pentru aceste ţări va avea loc conform practicilor generale Schengen. Vizele emise la reprezentanţa Ungariei sînt echivalente cu vizele eliberate de ţara care este reprezentată.
Pentru a obţine informaţii mai detaliate despre condiţiile de perfectare a vizei elene puteţi să accesaţi site-ul Ministerului de Externe al Republicii Elene.
La momentul de faţă, în cazul cererii de viză pentru Grecia, decizia va fi luată de către consulul Ungariei în cadrul Centrului Comun de Vize. Formularul este comun pentru toate ţările care fac parte din Centrul Comun de Vize şi poate fi descărcat aici.

Consulatul cel mai apropiat al Greciei, care este reprezentat la Centrul Comun de Vize:

Consulatul General al Greciei în Odesa
Telefon: (+380 48) 786 05 03
E-mail: grconsodessa@paco.net
Fax: (+380 48) 786 05 71

Lista actelor necesare pentru toate tipurile de vize:

1. Paşaport, valabil cel puţin încă trei luni de la data expirării vizei
2. Copia paginii cu datele de identificare din paşaport
3. 1 fotografie color, tip paşaport
4. Asigurare de sănătate şi accident pentru Spaţiul Schengen
5. Formularul de cerere completat lizibil şi integral cu caractere latine. Formularul poate fi descărcat aici.
6. Adeverinţa de la locul de muncă din partea angajatorului moldovenesc, respectiv orice altă dovadă despre activitatea solicitantului de viză, care să conţină salariul, scopul, perioada călătoriei. Carnet de muncă sau certificat de profesii libere (copia şi originalul); originalul carnetului de muncă va rămâne la Secţia Consulară pentru toată perioda de examinare (i.e. 10 zile). Daca solicitantul este student sau elev vor fi depuse certificatul de la locul de studii şi carnetul de student în original şi o copie.
7. Paşapoartele vechi şi copiile altor vize Schengen
8. Rezervare de bilet tur-retur. Dacă solicitantul călătoreşte cu autoturismul – certificatul de înmatriculare, permisul de conducere, cartea verde în original şi copiile
9. Buletin de identitate în original şi copia

Pe lingă actele incluse în cerinţele generale, solicitantul trebuie să prezinte documente justificative privind scopul călătoriei şi certificatul privind acoperirea cheltuielilor financiare.

Lista actelor în funcţie de scopul călătoriei:

În cazul călătoriei turistice:

1. Descrierea pe o foaie separată a planurilor de călătorie: traseu, scop, date şi localităţi
2. Confirmare din partea hotelului despre achitarea completă în avans. Această confirmare trebuie să fie emisă de către hotel şi să conţină datele de contact. Daca persoana a apelat la o agenţie de turism se prezintă de asemenea voucher-ul în original, şi copia, şi contractul cu agenţia de turism.
3. Dovada mijloacelor financiare proprii (Certificat bancar sau extras din cont bancar în original)

În cazul călătoriei cu scop de vizită a rudelor, prietenilor şi cunoştinţelor:

1. Informaţii concrete referitor la relaţia dintre solicitantul de viză şi persoana care invită. În cazul invitaţiei din partea rudelor, justificarea relaţiilor de rudenie.
2. Invitaţie oficială conform formei statului Schengen respectiv.
3. Copia paşaportului sau vizei de reşedinţă a persoanei care Vă invită.
4. Invitaţia din partea celei mai apropiate rude perfectată la oficiul de poliţie în Grecia, tradusă în Grecia la notar în limba engleză, română sau rusă.
5. Copia declaraţiei fiscale.
6. Copia permisului de şedere în Grecia şi copia paşaportului persoanei care Vă invită.
7. În cazul unei rude, căsătorite cu cetăţeanul Greciei, se va mai anexa certificatul privind componenţa familiei, tradus în limba engleză, română sau rusă.

În cazul călătoriei cu scopul participării la conferinţă, seminar, cursuri:

1. Invitaţie din ţara de destinaţie care va cuprinde denumirea, locul, timpul evenimentului.
2. Dovada mijloacelor financiare proprii sau confirmare despre acoperirea cheltuielilor legate de călătorie din partea instituţiei care Vă invită sau care Vă deleagă.
3. Confirmarea cazării.

În cazul călătoriei cu scop de afaceri, participării la cursuri de perfecţionare:

1. Invitaţia oficială în original de la compania gazdă şi copia ei.
2. Copia certificatului de înregistrare al firmei care invită.
3. Confirmarea existenţii relaţiilor de afaceri.
4. Certificatul de Înregistrare al companiei, perfectat la Camera Înregistrării de Stat în original şi copia lui.
5. Confirmare din partea hotelului.

În cazul călătoriei transportatorilor auto:

1. Certificatul de înregistrare al firmei care deţine TIR-ul şi l-a angajat pe şofer (original şi copie).
2. Licenţa de transportare a mărfurilor (original şi copia).
3. Autorizaţie pentru transportul rutier de mărfuri / CEMT (original şi copie).
4. Permisul de conducere al solicitantului de viză (original şi copie) şi legitimaţia şoferului internaţional în original şi copiile.
5. Paşaport tehnic al autovehicolului şi remorcii (original şi copie).
6. Cartea verde a TIR-ului şi remorcii (original şi copie)
7. Comanda de încărcare/descărcare pentru primul transport.
8. Copiile comenzelor de încărcare/descărcare efectuate de solicitantul de viză în ultimul timp.
9. Invitaţie oficială din partea firmei din ţara de destinaţie şi copia certificatului de înregistrare al firmei.
10. Scrisoarea oficială de la AITA.
11. Carnet TIR (original şi copia).

În cazul călătoriei cu scop cultural:

1. Certificat de calificare referitor la desfăşurarea unei activităţi culturale.
2. Invitaţie din ţara de destinaţie care va cuprinde denumirea, locul, timpul evenimentului cultural şi confirmarea în calitate de cine este invitat solicitantul.
3. Dovada mijloacelor financiare proprii sau confirmare despre acoperirea cheltuielilor legate de călătorie din partea instituţiei care vă invită.
4. Confirmarea cazării.

În cazul călătoriei cu scop sportiv:

1. Invitaţie din ţara de destinaţie care să cuprindă toate datele relevante, semnată de o persoană cu drept de semnătură şi care va indica cine acoperă cheltuielile de şedere (original şi copia).
2. Certificatul de înregistrare al asociaţiei sportive şi statutul clubului din ţara de destinaţie.
3. Certificatul de înregistrare al asociaţiei sportive moldoveneşti, respectiv dovada de membru al clubului sportiv moldovenesc.
4. Nota verbală din partea Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării care să confirme datele prezentate.
5. Legitimaţia de sportiv (original şi copia).
6. Confirmarea cazării.

În cazul călătoriei cu scop de tratament medical:

1. Documente relevante din partea medicului sau spitalului din ţara de destinaţie din care rezultă necesitatea tratamentului medical, inclusiv perioada.
2. Confirmarea din partea medicului sau spitalului din ţara de destinaţie despre plata anticipată a costurilor tratamentului, respectiv despre garanţiile existente, că plăţile vor fi efectuate.
3. Extras din contul bancar al solicitantului de viză sau al însoţitorului acestuia.
4. Pentru persoanele însoţitoare: dovada necesităţii de a acompania pacientul, respectiv dovada gradului de rudenie.

În cazul tranzitului:

1. Viza ţării de destinaţie plus o copie
2. Copia invitaţiei din ţara de destinaţie

Vizele de lungă durată, din motive care includ noţiunea de imigraţie, trebuie să fie exclusiv reglementate de legislaţia naţională a statelor membre, în conformitate cu articolul 18 din Convenţia de implementare a Acordului Schengen, modificat prin Regulamentul (UE) nr. 265/2010 al Parlamentului European și al Consiliului din 25 martie 2010 de modificare a Convenției de punere în aplicare a Acordului Schengen și a Regulamentului (CE) nr. 562/2006 în ceea ce privește circulația persoanelor care dețin o viză de lungă ședere.

În astfel de cazuri, vizele acordate de statele membre (pentru durate care depăşesc trei luni) trebuie să fie vize naţionale (valabile în principiu, exclusiv pentru ţara de care au fost eliberate), şi trebuie să fie acordate pentru motivele prevăzute în mod explicit de către legislația imigrației statelor membre, în conformitate cu termenii, condițiile și documentele justificative specifice, prezentate pentru această viză.

În special:
Intrarea şi şederea pe teritoriul elen pentru motive care includ noţiunea de imigrare este determinată de Legea 3386/2005 privind intrarea, şederea şi integrarea socială a resortisanţilor ţărilor terţe pe teritoriul elen (GG 212 / problema A din 23/08/2005, p. 3329).

În special, conform articolului 6, alin. 4 din Legea menţionată anterior, vizele naţionale sunt eliberate în baza dispoziţiilor legislative relevante privind permisele de şedere şi lungimea lor depinde de şederea planificată, în funcţie de fiecare caz.

Ultimele revizuiri ale legislației care au avut loc în 2017, stipulează că resortisanții țărilor terțe care se află illegal în Grecia, au intrat cu o viză în Grecia cel puțin 3 ani sau se află aici mai mult de 7 ani în urmă, pot aplica pentru obținerea unui permis de ședere exceptional la ghișeele unice locale conform locului de reședință.

Prin urmare, autorităţile consulare pot acorda:

A) fie o viză naţională cu o intrare, tip D, pentru o durată maximă de nouăzeci de zile şi valabilă timp de trei luni,
B) sau o viză naţională cu intrări multiple, de tip D + C, cu o durată maximă de nouăzeci de zile şi valabilă trei luni, de asemenea, valabilă ca o viză de scurtă şedere, cu condiţia că:

• condiţiile prevăzute în fiecare caz sunt îndeplinite,
• solicitantul prezintă documentele justificative generale şi speciale, care trebuie neapărat să fie traduse în funcţie de cerinţele fiecărei Autorităţi Consulare şi autentificate cu apostilă.

• nici un rezultat pozitiv nu apare în urma controlului obligatoriu de Sistemul de Informaţii Schengen (SIS), şi dacă nu există obiecţii din partea altor state membre ale UE în timpul procedurii de consultare, dacă se consideră necesar,
• nici o dovadă contrară nu apare în timpul interviului cu solicitantul,
• sănătatea publică, ordinea publică, relaţiile internaţionale şi securitatea ţării noastre nu sunt puse în pericol.

La eliberarea unei vize de intrare naţională, resortisanţii ţărilor terţe trebuie să fie informaţi că, după sosirea lor în Grecia şi cu siguranţă înainte de data de expirare a vizei de intrare, ei sunt obligaţi să depună o cerere şi documentele justificative necesare la Primărie sau Comunitatea de la locul lor de reşedinţă sau de şedere, cu scopul de a primi permise de şedere corespunzătoare.

Un permis de şedere este o autorizaţie emisă de autoritatea competentă din Grecia, care acordă titularului sau resortisantului unei ţări terțe dreptul de şedere legală în Grecia, acesta asigură, de asemenea, dreptul de a reintra în ţară, oferind deţinătorului dreptul la liberă circulaţie în cadrul spaţiului Schengen pentru o perioadă de nouăzeci de zile timp de jumătate de an (articolul 21 din Convenţia de punere în aplicare a Acordului Schengen).

Vize de lungă durată, care sunt valabile și ca vize de scurtă durată (vize de tip D + C)

În conformitate cu legislaţia comunitară actuală, resortisanţilor ţărilor terţe care au primit o viză de lungă durată (tip D) de la un stat membru care aplică integral acordul Schengen, şi sunt obligaţi să deţină o viză de scurtă şedere, în funcţie de naţionalitatea lor, li se permite o singură dată tranzitul prin teritoriul unui alt stat membru, cu scopul de a ajunge în ţara care le-a acordat viza de lungă durată.

Această viză (tip D), nu autorizează titularul să traverseze frontierele externe sau să circule liber în spaţiul Schengen până când nu i se acordă un permis de şedere.

Şederile de scurtă durată înseamnă intrarea şi şederea unui străin în spaţiul Schengen pentru o perioadă de la 1 la 90 de zile, într-o perioadă de 6 luni (180 zile), începând cu data primei intrări în spaţiul Schengen.

Cu excepţia permiselor de şedere eliberate de către Ministerul de Interne (directori de afaceri, membri ai şcolilor străine arheologice, persoanele care promovează activităţi de investiţii, misiuni umanitare, şi victime ale traficului de persoane). Cererile pentru cazurile menţionate mai sus sunt depuse la Secretariatul competent pentru Politici migraționale din cadrul Ministerului.

Documente justificative:

1. Un document de călătorie valabil care permite intrarea într-o singură zonă a spaţiului Schengen, cu o perioadă de valabilitate care depășește cu cel puţin trei luni data expirării vizei solicitate.
2. Documente justificative privind scopul călătoriei (o scrisoare de invitaţie, participarea la o excursie organizată).
3. Documente justificative privind mijloacele de transport şi de întoarcere (bilet de avion, valuta pentru benzină sau asigurarea maşinii în caz de o excursie).
4. Documente justificative privind mijloacele de întreținere (numerar, cecuri de călătorie, declaraţii bancare, etc).
5. Documentele justificative în ceea ce priveşte cazarea în spaţiul Schengen (rezervări la un hotel, documente care atestă existenţa unui contract de leasing sau a unui titlu de proprietate, cazare în domiciliul unei persoane sau într-o instituţie, etc.)
6. Asigurare de călătorie individuală sau de grup pentru a acoperi orice cheltuieli care ar putea apărea în legătură cu repatrierea din motive medicale, îngrijiri medicale de urgenţă şi/sau de tratament de urgenţă în spital în timpul şederii lor.
7. Documente justificative care dovedesc locul de şedere permanentă şi legăturile sociale, familiale, sau alte legături cu ţara de reşedinţă permanentă.
8. Documente justificative care dovedesc statutul social şi profesional al solicitantului (certificate de încadrare în muncă, studii, etc).
9. Alte documente justificative, care ar putea fi necesare în funcţie de caz (document vechi de călătorie expirat, paşaportul de marinar, etc).
10. Autorizaţia părinţilor, în cazul minorilor.

Ar trebui remarcat faptul că această listă este orientativă şi, după cum a fost menţionat mai sus, în funcţie de situaţia personală, precum şi de orice decizie relevantă a cooperării consulare locale, prezentarea mai multor şi/sau altor documente poate fi solicitată.

Exemple de solicitanţi cărora trebuie să le fie refuzate vizele sunt cei care:

• au o boală transmisibilă, cum ar fi tuberculoza, sau au o tulburare periculoasă fizică sau mentală,
• sunt dependenți de droguri:
• au comis acte penale grave, inclusiv infracţiuni care implică turpitudine morală, traficul de droguri, prostituţie şi proxenetism;
• sunt terorişti, subversivi, membri ai unui partid totalitar sau foşti criminali de război naziști;
• sunt susceptibili de a realiza atacuri publice în ţara de origine;
• au folosit frauda sau alte mijloace ilegale pentru a intra în ţara de origine;
• nu sunt eligibili pentru cetăţenie.

Dacă una din restricțiile de mai sus există, atunci o declaraţie corespunzătoare ar trebui să fie prezentată la ofiţerul consular. Ofițerul consular va sfătui apoi solicitantul în cazul în care legea prevede o anumită formă de ajutor, cum ar fi o renunțare de suspendare.

Notă: Solicitanții trebuie să jure sau să confirme veridicitatea și acuratețea unei cereri pentru viză la momentul depunerii acestei cereri și documentelor necesare pentru a stabili eligibilitatea.

Ce se întâmplă dacă nu pot călători în timpul perioadei valabile a vizei?

Ar trebui să întoarceți viza neutilizată la Unitatea de Vize de Imigrare cu o scrisoare care explică de ce nu ați avut posibilitatea de a călători. În funcţie de motivele pentru care nu ați folosit viza, e posibil să fie eliberată din nou o altă viză în urma achitării taxelor de procesare a vizei noi şi actualizarea oricăror documente, dacă este necesar.

În afară de limitările numerice pentru fiecare categorie de viză, există limite pentru diverse sub-preferinţe, precum şi limite privind numărul anual de vize de imigrare care pot fi eliberate pentru nativii dintr-o singură ţară. Unele dintre aceste limite numerice sunt bazate pe formule care se schimbă în conformitate cu celelalte, deci nu este posibil să se indice o valoare specifică pentru fiecare sub-categorie.

De fiecare dată când sunt mai mulți solicitanți calificați pentru o categorie decât numere disponibile, categoria va fi considerată suprasolicitată, şi vizele de imigrare vor fi eliberate în ordinea cronologică în care petiţiile au fost depuse până la atingerea limitei numerice pentru categorie. Data depunerii cererii devine data de prioritate a solicitantului. Vizele de imigrare nu pot fi eliberate până când data de prioritate a solicitantului nu este atinsă. În anumite categorii foarte suprasolicitate, poate exista o perioadă de aşteptare de mai mulţi ani înainte ca data de prioritate să fie atinsă.

IMIGRANȚI CU SCOP DE MUNCĂ: care este împărţită în cinci grupuri de preferinţă:

• Lucrători cu prioritate: Persoane cu aptitudini extraordinare în ştiinţe, arte, educaţie, afaceri, sau atletism, profesori și cercetători, precum şi directori, administratori şi manageri ai unor companii multinaționale.
• Membri ai profesiilor liberale: Profesionişti în posesia diplomelor/titlurilor cu grad superior, precum şi persoane cu capacități excepționale în domeniul științei, artelor, şi afacerilor.
• Profesionişti, Muncitori calificați și necalificați: Profesionişti în posesia diplomelor de bacalaureat, muncitori calificați cu cel puţin doi ani de experienţă, şi alţi lucrători ale căror competenţe suntreduse.
• Imigranți speciali: Lucrători religioși şi preoți, angajați ai unor organizatii internaționale și membrii lor de familie, precum şi angajaţi special calificați şi angajați actuali sau foşti ai Guvernului Republicii Elene.
• Investitori: Persoanele care creează locuri de muncă pentru cel puţin zece persoane necunoscute prin investirea de capital într-o întreprindere comercială nouă în Grecia.

Permis de şedere (dacă aplicaţi pentru prima dată)
Tipuri de permise de şedere
Schimbarea unui permis de şedere
Reînnoirea unui permis de şedere
Sistemul de sănătate în Grecia
Pensii

Cetățenii UE / SEE, inclusiv cetăţenii din România, şi cetăţenii elveţieni
Cetăţenii UE / SEE nu au nevoie de un permis de muncă sau de şedere pentru a trăi şi lucra în Grecia. Ei pot intra în Grecia, cu o carte de identitate sau paşaport valabil, indiferent de durata planificată a şederii lor.

În cazul în care cetăţenii UE intenţionează să stea mai mult de 90 de zile, ei trebuie să se înregistreze la Biroul local pentru străini (acestea se găsesc la secţiile de poliţie cu un departament pentru străini), în zona de reşedinţă (Τμήμα Αλλοδαπών / Tmima Allodapon), unde vor primi un certificat de rezidenţă (Βεβαίωση Eγγραφής Πολιτών Ευρωπαϊκης Ενοσης / Veveosi Egrafis Politon Evropaikis Enoseis). Certificatul de rezidență are valabilitate nelimitată și este eliberat gratuit (în conformitate cu Directiva Uniunii Europene 2004/38/CE ).

Un certificat de rezidenţă se eliberează în aceeași zi când cererea este depusă, cu toate acestea, procedura poate dura mai multe ore şi poate fi uneori dificil de obţinut. Următoarele documente sunt necesare (cu cel puţin două copii de fiecare):

• Copie de paşaport sau carte de identitate
• Trei fotografii tip paşaport
• Dovada de asigurare medicală (IKA (Institutul de Securitate Socială ), OAEE (Organizaţia de Asigurări pentru Lucrătorii pe cont propriu ) sau asigurare privată de sănătate)
• Certificat de la angajator în cazul în care sunteți salariat, sau dovada de resurse financiare suficiente
• Dovada locuinței (contract de închiriere, act de proprietate sau o declaraţie a persoanei al cărei nume se află pe actul de proprietate în cazul în care este deţinută de altcineva)

Cetăţenii UE care locuiesc în Grecia, pentru 90 de zile sau mai mult şi care nu se înregistrează vor fi amendați. Cu toate acestea, în multe cazuri, numărul de identificare fiscală - AFM - este folosit ca o dovadă de rezidenţă.

După cinci ani de şedere continuă, sau ca urmare a căsătoriei cu un cetățean grec, se poate aplica pentru un certificat de rezidenţă permanentă (Eγγραφο Πιστοποίησης Μόνιμης Διαμονής Πολίτη Ε.Ε / Egrafo Pistopoisis Monimis Diamonis Politi Evropaikis Enoseis).

Membri de familie Non-UE ai cetățenilor de origine greacă sau ai unui stat UE
Cetăţenii străini care doresc să rămână în Grecia pentru o perioadă de peste 90 zile au nevoie de un permis de şedere (Άδεια Παραμονής / ADIA Paramonis). Permisiunea de a lucra se acordă cu un anumit permis de şedere, prin urmare, un permis de muncă separat nu este necesar.

Cererile pentru permis de şedere trebuie să fie depuse la sediul primăriei locale (Δημαρχείο / Dimarchio) cu cel puţin două luni înainte de expirarea vizei de intrare.

Documentele necesare includ:

• Viza de la o Ambasadă sau un Consulat Grec
• Copia paşaportului
• Două fotografii tip paşaport
• Dovada de asigurare medicală
• Certificat de sănătate dintr-un spital public din Grecia, dovedind că nu sunt prezente boli contagioase (toate taxele sunt plătite de către solicitant)
• Dovada locuinței
• Dovada de resurse financiare suficiente pentru a trăi în Grecia
• Dovada de plată a taxei necesare la biroul fiscal naţional (Eforia)
• Contract de muncă (dacă este necesar)

Toate documentele trebuie să fie în limba greacă. Actele oficiale străine, cum ar fi certificatele de naştere sau de căsătorie trebuie să fie traduse de către un avocat, de Departamentul de Traduceri din cadrul Ministerului de Externe din Grecia (Μεταφραστική Υπηρεσία / Metafrastiki Ipirresia) sau de un traducător autorizat.

Comitetul de imigrare (Επιτροπή Μετανάστευσης / Epitropi Metanastefsis) analizează cererea și ia un interviu de la solicitant. Secretarul General Local (Γενικός Γραμματέας / Genikos Grammateas) decide dacă să acorde sau nu permisul de ședere.

Odată ce cererea a fost depusă, solicitantul primeşte un formular albastru (bebaiosi) ca chitanță că cererea este în curs de procesare.

Permisele de şedere pot fi valabile de la unu la cinci ani. După această perioadă, poate fi reînnoit dacă cererea pentru reînnoire este prezentată cu două luni înainte de expirarea permisului iniţial. După cinci ani de şedere continuă, se poate aplica pentru un permis de rezidenţă permanentă pentru membrii de familie sau un permis pe termen lung, cu toate acestea, Guvernul Grec este foarte lent în emiterea lor. Pentru mai multe informații despre permise de ședere de la Ministerul de Politici Migraționale (în greacă).

Există mai multe tipuri de permise de şedere, în dependență de situaţia personală a solicitantului, acestea includ:

• Membru de familie non-UE al unui cetăţean grec sau UE
• Pensionar cu întreținere independentă
• Student la o Universitate Greacă
• Antreprenori care desfăşoară activităţi independente
• Sponsorizarea de un angajator grec
• Soţ sau un copil (cu vârsta sub 21) non-UE al unui cetăţean non-UE care locuiește şi lucrează în Grecia timp de doi ani
• Directori, administratori sau membrii consiliului de administraţie
• Permis de rezidență/muncă pe termen lung la nivelul UE

Membri de familie Non-UE ai cetăţenilor greci sau din alt stat UE
Aceleaşi reguli pentru obținerea vizei se aplică pentru membrii de familie non-UE ca și pentru alți cetăţeni non-UE. Dacă este necesar (în funcţie de naţionalitatea lor), ei trebuie să deţină o viză de la Ambasada sau Consulatul Grec înainte de a veni în Grecia. Această viză se eliberează gratuit.

Soţii şi copiii cu vârsta sub 21 ani ai cetățenilor greci sau a altor cetăţeni UE pot aplica pentru un permis de şedere cu durata de cinci ani (Δελτίο Διαμονής Μέλους Oικογένειας Πολίτη Της Ένωσης / Diamonis Deltio Melous Oikogeneias Politi Tis Enosis). Cererea pentru acest permis este gratuită. Documentele necesare sunt doar un paşaport valabil (sau alt document de identificare), precum şi un certificat de căsătorie sau de naştere care să ateste relaţia cu cetăţeanul UE. Un certificat de sănătate nu este necesar, dar pot fi excepţii în funcţie de situaţie.

Membrii de familie cu permis de şedere au dreptul de a lucra în Grecia. În cazul în care o rudă decedează, aceştia au dreptul la rezidenţă greacă, în condiţiile în care au trăit în Grecia pentru cel puţin un an. Persoanele divorţate, căsătorite timp de cel puţin trei ani sau victime ale violenţei domestice, sunt, de asemenea, eligibile pentru a deveni rezidenţi greci.

După cinci ani de şedere continuă în Grecia, membrii familiei sunt eligibili pentru rezidență permanentă (Δελτίου Μόνιμης Διαμονής / Deltio Monimis Diamonis).

Pensionari cu întreținere independentă
Străinii din afara UE care doresc să se mute în Grecia după pensionarea lor trebuie să obţină o viză naţională de tip D. Aceștia trebuie să fie în măsură să dovedească că au un venit lunar pentru a acoperi cheltuielile de trai şi trebuie să demonstreze că au o asigurare medicală suficientă.

La sosirea în Grecia, o cerere pentru un permis de şedere ar trebui să fie depusă. O altă cerinţă este o dovadă de venit sau un depozit de 24,000 € într-un cont bancar grec.

Student la o universitate greacă
Pentru a studia în Grecia, studenţii din afara UE trebuie să aplice pentru o viză de student la Ambasada sau Consulatul Grec din ţara lor de origine. În afară de documentele necesare pentru toate celelalte vize, ei trebuie să prezinte:

• Scrisoare de acceptare de la o instituţie de învăţământ greacă
• Certificat de sănătate
• Dovada de asigurare medicală
• Dovada de fonduri financiare suficiente

Antreprenori care desfăşoară activităţi independente
Străinii pot începe propria afacere, cu condiţia că acest lucru va contribui la economia Greciei şi că ei dispun de fonduri suficiente pentru a acoperi cheltuielile de trai şi de afaceri. Există numeroase măsuri administrative şi procesul ar putea dura până la sau mai mult de un an.

Permisul de muncă este valabil timp de doi ani şi poate fi reînnoit încă pentru doi ani, dacă cererea este depusă cu cel puţin două luni înainte de expirarea permisului.

Sponsorizare de către un angajator grec
Pentru a intra în Grecia şi a aplica pentru un permis, o viză pentru muncă de tip D este necesară şi aceasta trebuie să specifice munca dependentă. Aplicarea pentru un permis de şedere şi de muncă pe baza unei oferte de angajare de la un angajator grec poate dura destul de mult timp.

Viza trebuie să fie sponsorizată de un angajator pentru o anumită poziţie, care nu poate fi ocupată de către un solicitant grec sau UE. Permisele de muncă sunt acordate străinilor care trăiesc în străinătate doar în cazul în care nu există rezidenţi locali pentru a ocupa această poziţie.

Soţul sau un copil (cu vârsta sub 21) non-UE al unui cetăţean non-UE care locuiește şi lucrează în Grecia timp de doi ani
Membrii de familie ai angajaţilor non-executivi pot să li se alăture doar după doi ani de trai şi muncă în Grecia, cu condiţia că individul poate oferi o dovadă de resurse suficiente pentru a acoperi cheltuielile de trai.

Membrii de familie ai angajaţilor executivi îi pot însoţi. Ei trebuie să aplice pentru acelaşi tip de viză de intrare şi acelaşi tip de permis de şedere.

Directori, administratori sau membrii consiliului de administraţie
Directorii, administratorii şi membrii consiliului angajaţi la filialele grecești ale companiilor străine trec printr-un proces relativ uşor pentru a obţine un permis de şedere.

Pentru a intra în Grecia, aplicați pentru o viză la Consulatul sau Ambasada locală. Odată ce ați ajuns în Grecia, aplicați pentru un permis de rezidenţă. Acest lucru se referă şi membrilor de familie însoţitori care trebuie să aplice pentru aceeași viză şi acelaşi permis de şedere.

Permis de rezidență/ muncă pe termen lung la nivelul UE
Cetăţenii din afara UE pot aplica pentru un permis de rezidență/muncă pe termen lung la nivelul UE în cazul în care pot dovedi că au locuit şi au lucrat în Grecia timp de cinci ani consecutivi cu un permis de şedere / muncă valabil.

Acest permis este disponibil numai pentru persoanele care nu sunt de origine greacă sau europeană şi nu sunt căsătorite cu un cetăţean grec sau UE. În această perioadă de cinci ani, ele nu trebuie să fi fost în afara Greciei pentru mai mult de zece luni în total. Titularii acestui permis au aceleaşi drepturi ca şi cetăţenii europeni, li se permite, de asemenea, să lucreze şi să trăiască într-una din celelalte ţări UE.

Este necesar de a aplica pentru schimbarea unui permis de ședere dacă:

• Se schimbă scopul sau motivul de ședere
• Există o modificare în situația personală a titularului
• Există o modificare de adresă

Permisul de şedere ar trebui să fie actualizat la biroul municipal local (Δημαρχείο / Dimarchio) din zona de reşedinţă. Modificările ar trebui să fie declarate în termen de două săptămâni, un document temporar se eliberează până când noul permis de şedere actualizat este procesat. Dacă o nouă adresă nu este actualizată, titularul permisului poate suporta o amendă.

Toate cererile pentru reînnoirea unui permis de şedere trebuie să fie depuse la biroul municipal local(Δημαρχείο / Dimarchio) din zona de reşedinţă cu două luni înainte de expirarea sa.

Taxe
Există o taxă pentru obținerea unei vize şi/sau unui permis de şedere. Aceasta se plăteşte atunci când cererea este depusă şi nu este rambursată în cazul în care cererile sunt respinse.

Sistemul de sănătate în Grecia poate fi caracterizat ca un sistem de sănătate mixt: ramurile de sănătate a diferitor fonduri de asigurări sociale co-există cu Sistemul Naţional de Sănătate din Grecia (ESY). Sistemul de sănătate din Grecia a fost înfiinţat în 1983 și garantează îngrijirea sănătăţii gratuită pentru toţi rezidenţii din Grecia.

Sistemul acoperă întreaga populaţie greacă, fără nici o condiţie specială, indiferent de categorie profesională sau de regiune. Serviciile de îngrijire de sănătate sunt, de asemenea, furnizate pentru cetăţenii UE şi non-UE, pe baza acordurilor multilaterale sau bilaterale.

În cadrul Sistemului de Sănătate din Grecia, servicii de asistenţă medicală primară sunt furnizate prin intermediul centrelor de sănătate rurale şi cabinete provinciale în zonele rurale, servicii ambulatorii ale spitalelor regionale şi raionale, policlinici ale instituţiilor de asigurări sociale şi de specializare în zonele urbane. Asistenţa secundară este oferită de spitalele publice, private şi clinici sau spitale deţinute de fondurile de asigurări sociale

Principalele grupe de organizaţii de asigurări sociale, mărimea populaţiei acoperite, şi grupurile ocupaţionale, sunt după cum urmează:

1. Institutul de Asigurări Sociale (IKA): 50% din populaţie; populaţia urbană.

IKA este cea mai mare Organizaţie de Asigurări Sociale din Grecia. Aceasta acoperă 5.530.000 lucrători şi angajaţi şi oferă pensii pentru bătrânețe la 830 de mii de pensionari. 

Sarcina principală a securităţii sociale este de a oferi o acoperire de asigurare a membrilor săi prin diferite beneficii. Organizaţia de securitate socială din Grecia satisface nevoile membrilor săi asigurați cu îngrijirea medicală şi beneficii. Beneficiarii de îngrijire medicală sunt cei asigurați direct şi membrii familiilor acestora, cu condiţia că asiguratul să fi încheiat cel puţin 50 de zile lucrătoare reflectate în asigurarea sa în ultimul an sau în ultimele 15 luni - ultimele trei luni nu se numără.

Alţi beneficiari sunt pensionarii bătrâni sau invalizi şi membrii de familie ai acestora, precum şi familiile celor care primesc pensii de deces. Persoanele direct asigurate (angajaţii) sunt eligibile pentru a solicita plăţile pentru beneficii, cu condiţia că acestea îndeplinesc cerinţele necesare pentru a primi aceste prestații.

Asigurări Medicale

1. Examinare medicală de către doctorii de la policlinicile IKA locale, medici de familie şi medici din mediul rural, precum şi medicii IKA afiliați care examinează pacienţii în birourile lor private.
2. Examinări generale sau specifice şi tratamente în laboratoarele Organizației de Securitate Socială sau altele care au contract cu IKA.
3. Cheltuieli, pe baza ratelor stabilite de stat, pentru taxa plătită la un medic privat, pentru o vizită sau medicamente administrate într-o situaţie de urgenţă, cu condiţia că documentele necesare sunt transmise către IKA în termenul stabilit.

2. OGA (Organizaţia de Asigurări Agricole): 25% din populaţie; populaţia rurală (de exemplu lucrători agricoli); funcționari de stat: 7% din populaţia OAEE (Fondul pentru comercianţi, producători şi oameni cu afaceri mici): 13% din populaţie; comercianți, producători și proprietarii de magazine.

Spitale şi clinici publice
Spitalele şi clinicile publice diferă după mărime şi specializare şi, în general, sunt foarte bine echipate, în special în oraşele mari. Aflate oriunde în Grecia, oferă o gamă de servicii medicale gratuite de calitate înaltă pentru pacienţi. Acestea pot include servicii cum ar fi asistenţă de urgenţă, chirurgie, cardiologie, radiologie, etc. Spitalele publice mai mici, de obicei, cu sediul în oraşele mici sau sate, nu pot oferi toate serviciile medicale. Cu toate acestea, dacă tratamentul de care aveți nevoie nu este disponibil, veţi fi trimis la un alt spital. Ministerul Sănătăţii şi Solidarităţii Sociale oferă o listă cu spitalele elene.

Spitale şi clinici private
Spitalele şi clinicile private sunt, de obicei situate în oraşe şi sate mari. Aceste spitale oferă un număr mare de servicii în spital pentru pacienţi, similare cu cele oferite de către cele publice. În cazul în care aveţi nevoie de tratament medical şi alegeți să mergeți într-o clinică privată, este recomandabil să aderați la un fond privat de asigurări de sănătate care să vă ajute cu costurile, deoarece Sistemul Național de Sănătate (ESY) nu tinde să acopere costurile de spitalizare în clinici private.

Medici
Dacă aveţi nevoie de un medic şi nu este o situaţie de urgenţă, puteți merge la un medic de familie. Puteţi alege propriul medic de familie dintr-o listă furnizată atunci când vă înregistrați la ESY. Lista cu spitale și medicii în întreaga Grecia, oferite de Yellow Pages din Grecia.

ASIGURĂRI OBLIGATORII

• Asigurarea obligatorie nu depinde de bunăvoinţa angajatorului sau angajatului şi începe din prima zi de muncă. Fiecare beneficiar trebuie să verifice faptul că schema lor de asigurare este cea corectă şi ar trebui să se asigure că angajatorul lor plătește contribuţiile de asigurări pentru fiecare zi lucrătoare şi pentru întregul salariu.
• Prin intermediul schemei de asigurări corecte, un angajat are dreptul la o întreagă gamă de beneficii din IKA şi din alte organizaţii, cum ar fi OAED (Servicii de Stat pentru Ocuparea forţei de muncă din Grecia), Katikia Ergatiki (echivalentul Serviciului de Consultații pentru Locuinţe) şi Estia Ergatiki (uniunea muncitorilor).
• Un salariu mai mare şi un număr mai mare de zile de muncă, înseamnă mai multe beneficii şi mai mari, în cazul în care angajatorul refuză să vă înregistreze cu IKA sau plătește contribuţii pentru zile mai puţine sau salarii mai mici sau dacă descoperiţi, după ce ați fost concediat, faptul că timbrele de asigurare nu au fost aplicate la cardul de asigurare (DATE), trebuie să notificați în scris IKA cât mai curând posibil şi nu mai târziu de şase luni de la data concedierii.
• Dacă lucraţi la domiciliul angajatorului dumneavoastră (gospodină, grădinar, etc) trebuie să notificați în scris IKA imediat, astfel încât schema dumneavoastră de asigurare poate începe. Trebuie să notificați, de asemenea, IKA, în momentul când terminați lucrul pentru un angajator.

ASIGURĂRI FACULTATIVE
Cei asigurați cu IKA, la încetarea raporturilor de muncă, au dreptul de a solicita continuarea asigurării, fie pentru o schemă de pensii sau pentru îngrijire medicală sau pentru echipă sau toate trei, cu condiţia că:

1. Ei nu sunt angajaţi într-un loc de muncă care să fie asigurat cu IKA sau alt fond pentru angajaţi.
2. Ei nu fac parte din orice categorie de dizabilitate.
3. Ei au realizat 500 de zile lucrătoare în termen de cinci ani înainte ca asigurarea lor cu IKA să înceteze, după care ei trebuie să prezinte formularul de cerere relevant în termen de 12 luni de la ultima zi de muncă. În cazul în care au finalizat 3000 zile de muncă, ei pot depune o cerere în orice moment. Pentru a completa numărul de zile menţionat mai sus, timpul de asigurare cu alte fonduri este, de asemenea, luat în considerare, cu condiţia că ultima agenţie de asigurare a fost IKA.

O persoană nu are dreptul la sistemul de asigurări facultative în cazul în care este angajată într-un loc de muncă dificil sau periculoasă pentru sănătate, iar numărul de zile de la asigurări facultative nu poate fi inclus în calculul necesar înainte de 35 ani pentru a beneficia de prestaţii de pensie.

PRESTAȚII DE MATERNITATE

• Aceasta este o sumă plătită atunci când o femeie dă naştere unui copil, chiar dacă nașterea este prematură sau copilul este născut după şase luni de gestaţie.
• Beneficiarii sunt femeile asigurate în mod direct, cei care primesc o pensie sau soţiile bărbaților asigurați în mod direct sau pensionarilor, atâta timp cât acestea au fost recunoscute ca membri de familie şi au dreptul la prestaţii de boală de la IKA.

PRESTAȚII – INDEMNIZAȚII PENTRU NAȘTERE

• Acestea sunt plătite pentru 56 de zile înainte de naștere şi 63 de zile după naștere, cu condiţia că femeia direct asigurată a finalizat 200 de zile lucrătoare asigurabile în ultimii doi ani înainte de data nașterii şi a lucrat în timpul sarcinii sau în perioada post-natală.

PRESTAȚII PENTRU BOALĂ-ACCIDENT
Pacientul asigurat are dreptul la alocaţia de boală pentru o perioadă de până la:

1. 182 zile pentru aceleaşi plângeri sau diferite, în cazul în care a finalizat 100 zile asigurabile lucrătoare în cursul anului precedent sau ultimele 15 luni, minus cele mai recente trei luni. În special pentru muncitorii din construcţii, în cazul în care au terminat 80 de zile lucrătoare în cursul anului precedent sau 15 luni, cu condiţia că aceștia au un număr total de 200 de zile lucrătoare.
2. 360 zile pentru aceeaşi boală cu condiţia că persoanele au finalizat 300 zile lucrătoare în ultimii doi ani sau în cursul ultimelor 30 de luni, minus cele mai recente trei luni.
3. 720 zile pentru aceeaşi boală, cu condiţia că persoanele îndeplinesc următoarele dispoziţii:
       a. 1500 zile, 600 din care au fost în cei cinci ani anteriori înainte de notificarea bolii sau
       b. 4050 zile care a crescut cu 150 de zile pe an, în medie, din 1.1.1992 şi până la 4500 sau
      c. 300 zile până la al 21-lea an de vârstă, care a crescut cu 120 de zile pentru fiecare an după 21 până la 54 ani, în total fiind necesar 4200 zile. Este obligatoriu ca 300 de zile de muncă să fi fost realizate în termen de cinci ani anteriori de la notificarea bolii. Dacă incapacitatea de muncă, boala sau lezarea este urmare a unui accident care a avut loc în timp ce lucrați si această cauză, este suficient pentru ca cineva să fie asigurat pentru acea zi de lucru specifică, să aibă dreptul la indemnizaţia de accident.

În cazul în care o boală sau o lezare este cauzată de un accident în afara orelor de lucru, pentru cineva care se califică pentru indemnizaţie, jumătate din condiţii sunt suficiente decât cele cerute pentru indemnizaţia de boală. Notificarea accidentului trebuie să aibă loc în termen de cinci (5) zile lucrătoare de la data accidentului.

PRESTAȚII DE DECES
Acestea sunt plătite în caz de deces al unei persoane sau unui pensionar asigurat direct. Persoana trebuie să fi realizat 100 zile lucrătoare în anul anterior decesului.

Condițiile de bază pentru acordarea pensiilor sunt după cum urmează:

PENSII PENTRU BĂTRÂNEȚE

1. Cazuri obișnuite:
În conformitate cu reformele în domeniu la nivelul UE vârsta de pensionare pentru bărbați și femei în Grecia este de 67 ani.

PENSIE DE INVALIDITATE
Condiții:

* Ei nu primesc pensie pentru bătrânețe sau pensie de invaliditate de la stat sau de la alte Fonduri de Asigurări (cu excepția OGA, Agenţiei Asigurării pentru Agricultori).
* Comitetul de Sănătate al IKA îi consideră ca persoane cu dizabilități (50% sau mai sus).
* Ei au asigurare IKA

Pentru pensii de invaliditate ca urmare a unei boli obişnuite:

a) 4500 zile lucrătoare sau 10.000 de zile lucrătoare sau
b) 300 de zile lucrătoare şi nu trebuie să aibă finalizat anul lor de 21 de ani. Aceste zile se măresc progresiv în număr la 4.200, cu o suplimentare de 120 zile lucrătoare pe an, până când ei împlinesc 21 de ani. Dintre aceste zile, 300 trebuie să fi fost finalizate în termen de 5 ani înainte de invaliditate sau
c) 1.500 zile, cel puţin 600 dintre care au fost realizate în termen de 5 ani înainte de invaliditate.

Pensii de invaliditate din cauza unui accident la locul de muncă sau boli profesionale: Chiar și o zi IKA asigurabilă lucrătoare este de ajuns.

Pensii de invaliditate din cauza unui accident în afara orelor de lucru: 1/2 din zile lucrătoare este necesar pentru pensii de invaliditate din cauza unei boli obişnuite.

PENSII DE DECES – Beneficiari
În caz de deces al persoanei asigurate sau pensionarului, beneficiarii pensiei de deces includ:

1. Soţul supravieţuitor.
2. Copii lor, dacă sunt necăsătoriţi, nu lucrează, nu primesc o pensie şi nu au vârsta de 18 ani sau 24 ani, dacă aceștia sunt în continuare în domeniul educaţiei sau sunt copii orfani de ambii părinţi sau au fost întreţinuți de către părintele decedat.
3. Copiii care sunt cu handicap sau incapabili de muncă şi a căror invaliditate a început înainte ca ei să împlinească 18 ani.
4. Nepoţi sau strănepoţi care sunt orfani de părinţii lor şi au fost întreţinuți de către persoana decedată.
5. Părinți, dacă ei erau întreținuți de persoana decedată.

Membrii familiei menţionați mai sus ai persoanei decedate asigurate primesc o pensie de deces, cu condiţia că decedatul a avut completate:

1. 4500 zile asigurate
2. 300 zile asigurate şi nu a finalizat al 21-lea an de vârstă. Aceste zile cresc cu 120, în medie, pentru fiecare an de la 21 până la numărul de 4500 zile.
3. 1500 zile asigurate

NOTĂ: În cazurile 2 şi 3, există o condiţie prealabilă suplimentară: cel puţin 300 de zile lucrătoare care au fost realizate în ultimii cinci ani înainte de deces.

În cazul în care decesul asiguratului a fost din cauza unui accident de muncă sau unei boli profesionale, membrii familiei au dreptul la o pensie în cazul în care asiguratul a realizat chiar şi o zi lucrătoare de asigurare IKA. * În cazul în care decesul asiguratului a fost din cauza unui accident în afara orelor de muncă, membrii de familie au dreptul la pensia de deces, cu condiţia ca decedatul a realizat 1 / 2 din zilele necesare lucrătoare menţionate mai sus.

TRANSFERUL PENSIEI
În cazul decesului unui pensionar din cauza bătrâneții sau invaliditate, pensia este transferată la membrii de familie ai acestuia, care au dreptul să o primească fără recalcularea zilelor lucrătoare completate de către persoana decedată.

Criteriile de bază pentru cetăţenia greacă
Cetăţenia dublă
Căsătoria pentru cetăţenia greacă
Apostile şi traduceri
Certificatul de căsătorie şi botez
Întrebări frecvente

Cetăţenii străini de origine greacă, care nu au fost născuți în Republica Elenă au dreptul de a solicita în mod legal cetăţenia greacă printr-un strămoş născut în Grecia.

Este inutil şi redundant pentru un cetăţean UE, din afara Greciei, să aplice pentru cetăţenie greacă, deoarece există libera circulaţie între marea majoritate din cele 28 de state membre: acest lucru este benefic doar în cazul în care dorește să dobândească privilegii speciale din partea guvernului sau să lucreze în sectorul public în calitate de funcţionar public.

Criteriile de bază pentru cetăţenia greacă:

1. Aveți 18 ani sau mai mult.
2. Nu aveți antecedente penale sau ordine de deportare semnificative:
   • Nici o decizie de deportare în așteptare;
   • În 10 ani înainte de data depunerii cererii pentru cetățenie, nu ați fost condamnat pentru o perioadă de la 6 luni până la un an pentru infracțiuni periculoase, cum ar fi omucidere, viol, violenţă fizică, trafic de droguri, spălare de bani, etc;
3.           (a) Sunteți căsătorit/ă și aveți un copil cu un cetățean grec, și ați locuit legal în Grecia timp de 3 ani:
   • Ați fost căsătorit/ă 3 ani de la data nunții;
   • Ați locuit legat în Grecia timp de 3 ani, consecutivi, cu un permis de ședere de lungă durată;
   • Aveți un copil sau mai mulți cu soțul/soția de origine greacă (nu contează dacă căsătoria e civilă sau religioasă. Contează doar ca căsătoria să fie legală, înregistrată și încă valabilă).
     (b)  Aveți custodia unui copil/copii care sunt cetățeni greci, și ați locuit în Grecia timp de 3 ani;
     (c) Sunteți necăsătorit/divorțat, căsătorit/ă cu un cetățean non-grec, sau căsătorit/ă cu un cetățean grec, nu aveți copii și ați locuit legal în Grecia timp de 7 ani:
          -  Ați locuit legal în Grecia cu un permis de ședere de lungă durată pentru 7 ani consecutivi înainte de data aplicării;
          - Nu ați părăsit țara pentru 10 luni consecutive în ultimii 5 ani înainte de data aplicării.

Cine este eligibil pentru cetăţenia greacă prin origine, descendență sau strămoși?

A. Un copil născut în Grecia, la cel puțin un părinte (mama/tata biologic/ă) sau de origine, etnie sau descendent grec;
B. Un copil născut în afara Greciei la o mamă sau tată născut/ă în Grecia;
C. Un nepot născut în afara Greciei, la bunic sau bunică născut/ă în Grecia.

Dacă nu sunteți de etnie greacă, şi nimeni din familia biologică nu este de origine greacă, prin descendenţă sau strămoșie, noul Cod al Cetăţeniei Elene în vigoare din martie 2010 face posibil pentru imigranţii legali, să dobândească cetăţenia greacă, care este primul pas în aplicarea pentru un paşaport grecesc şi ID național grecesc / tautotita.

Multe ţări permit cetăţenia dublă cu Grecia, inclusiv Statele Unite ale Americii, Canada şi Australia. Este de o importanţă vitală să verificați cu autorităţile de la un birou guvernamental federal sau consulat/ambasadă care este poziţia ţării dumneavoastră referitor la dubla cetăţenie înainte de a începe acest proces şi, eventual, de a încălca legile care vor provoca ca cetăţenia actuală să fie revocată.

Modalități de obținere a Cetățeniei Grecești:

• Prin naştere în Grecia la o mamă și/sau tată de origine greacă: un copil născut în Grecia la cel puţin un părinte care a fost cetăţean grec în momentul naşterii copilului, dobândeşte cetăţenia greacă;
• Prin naştere la părinţi non-greci care sunt rezidenţi pe termen lung în Grecia: un copil născut în Grecia la părinţi non-greci dobândeşte cetăţenia greacă, în cazul în care ambii părinţi trăiesc legal în Grecia, cu permise de şedere/muncă pentru un minim de cinci (5) ani consecutivi. Data limită pentru aplicare este în termen de trei (3) ani până ca un copil să ajungă la vârsta de 18 ani;
• Prin frecventarea şcolii în Grecia: un copil al unor rezidenţi pe termen lung care trăiesc legal în Grecia poate obţine cetăţenia greacă, dacă el/ea locuieşte în mod legal, cu permisul de şedere corespunzător şi a frecventat şcoala primară/ secundară în Grecia timp de cel puţin şase (6) ani înainte de vârsta de 18 ani. Data limită pentru aplicare este cu trei (3) ani înainte ca copilul să finiseze cei şase (6) ani de şcolarizare;
• Prin revendicarea originii grecești printr-un strămoş: pentru cei născuţi în afara Greciei, care au un tată/mamă de origine greacă născut/ă în Grecia. Bunicile şi bunicii sunt, de asemenea, luați în considerare, dar procesul este mai lung.
• Prin recunoaştere: pentru minorii sub vârsta de 18 ani născuți în afara căsătoriei, apoi recunoscuți legal de către un cetăţean grec născut în Grecia;
• Prin adopție: pentru minorii cu vârsta sub 18 ani care au fost adoptați legal de către cetăţenii greci;
• Prin înrolarea în serviciile armate elene;
• Prin naturalizare: pentru cetăţenii străini de origine greacă, care nu sunt membri de familie ai cetăţenilor greci/UE şi/sau au reşedinţa în Grecia.

Cetăţenia nu este transferabilă, deci nu este posibil de a dobândi cetăţenia greacă doar prin căsătorie. Soţii trebuie să solicite cetăţenia greacă doar dacă sunt de origine greacă sau să treacă prin procesul de naturalizare.

Nu există alte modalităţi de a obţine cetăţenia greacă cu excepţia cazului în care guvernul conferă cetăţenia de onoare. Aceasta este de obicei acordată pentru motive umanitare sau pentru sportivi, artişti sau alţi cetăţeni ai lumii, care au făcut lucruri extraordinare pentru a promova Grecia.

Notă importantă pentru bărbați!

9 luni de serviciu militar. Toţi bărbaţii cu vârste cuprinse între 19 şi 45, cu cetățenie greacă sau cei desemnați de autorităţile elene ca fiind de origine greacă, ascendenţă sau strămoșie - indiferent de ţara de origine, cetăţenia actuală, paşaport sau de domiciliu - trebuie să îndeplinească serviciul militar obligatoriu timp de:

• 12 luni în forţele aeriene sau maritime;
• 17 luni de serviciu militar de rezervă în armată, navigație maritimă sau aeriană;
• O perioadă redusă de serviciu militar, în funcție de statutul lor sau de eligibilitate dovedită pentru o amânare permanentă sau scutire.

Mulți bărbați de origine greacă sunt îngrijorați de faptul că dacă vor obţine cetăţenia ei vor trebui să satisfacă serviciul militar în armata greacă. Acest lucru nu este obligatoriu în cazul în care aceştia îşi menţin statutul de rezidenți străini.

Un rezident străin (chiar dacă el este de naţionalitate greacă), nu trebuie să satisfacă serviciul militar. El poate vizita şi sta în Grecia, de până la şase luni în fiecare an calendaristic, fără a pierde statutul său de rezident străin. Dacă el rămâne pentru mai mult de şase luni el devine în mod automat un rezident permanent al Greciei şi va trebui sa facă 12 - 15 luni de serviciu militar.

Documente necesare:

Fiecare caz este unic şi circumstanţele speciale pot solicita documente sau consultații suplimentare. Dar, în general, următoarele documente sunt necesare pentru a aplica pentru cetățenie greacă, indiferent de cetăţenia curentă a străinului sau reședința sa:

1. O copie legalizată a certificatului de naștere
2. O copie legalizată a certificatului de botez
3. O copie legalizată a certificatului de căsătorie (dacă sunteți căsătorit/ă)
4. O copie xerox a pașaportului valabil
5. Certificatul de naștere al mamei și/sau al tatălui

În afara Greciei: obținut de la grefierul din oraș;

În Grecia: de la primărie sau biroul primarului din localitatea în care ați fost născut/ă şi înregistrat/ă în oikogeneiaki merida (în limba greacă). Poate fi, de asemenea, solicitat prin orice KEP (Centrul de Servicii pentru Cetățeni) , dar informaţiile trebuie să fie foarte precise.

*Un copil născut înainte de 8 mai 1984, care solicită cetățenia prin mama de origine greacă poate trece printr-un proces de urgență prin simplă înregistrare, atâta timp cât mama a avut cetățenie greacă la momentul căsătoriei sau în timpul sarcinii.
*Un copil născut înainte de 18 iulie 1982, care solicită cetățenia prin tatăl său de origine greacă poate trece printr-un proces de urgență prin simplă înregistrare.

6. Certificatul de căsătorie a părinților și certificatul de înregistrare a căsătoriei (lixiarchiki praxi gamou)

• În afara Greciei: obţinute de la biserică şi / sau grefierul din oraş;
• În Grecia: de la biserică sau primărie / tribunal / biroul primarului din municipiu şi / sau lixiarcheio (oficiul de stare civilă) în cazul în care căsătoria lor a fost înregistrată.

7. A pistopoiitiko oikoneiakis katastsisa (certificat al situației familiale, care confirmă că părinții dumneavoastră sunt căsătoriți, divorțați, decedați; și dumneavoastră sunteți copilul lor

• În afara Greciei: poate fi solicitat la consulatul/ambasada greacă cea mai apropiată de locul de reşedinţă, dar nu toate oferă această asistenţă;
• În Grecia: poate fi obţinut de la oikogeneiaki merida sau solicitat prin orice KEP.

8.. Amprentele aplicantului luate la stația locală de poliție, include și verificarea cererii;

9. Parabolo (chitanță al depozitului bancar) de 700 EURO. În cazul depunerii repetate a cererii pentru naturalizare se reține suma de două sute (200) de euro. Cetățenii străini de origine greacă, cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene, precum și cetățenii recunoscuți ca refugiați politici și apatrizi trebuie să depună împreună cu cererea lor pentru naturalizare și o sumă de 100 de euro.

• Plătit la biroul fiscal grec/eforia/DOY sub AFM-ul aplicantului (cod fiscal grecesc);
• Taxă nerambursabilă;
• Original și o copie xerox;

10. Certificatul A2 eliberat de către nstitutul pentru Continuarea Educației pentru Adulți) Fundația Tineret și Învățare pe tot parcursul vieții care certifică că aplicantul are cunoștințe suficiente de limbă greacă.

11. Cazier judiciar de tip ‘A’.

!!! Dacă tatăl sau mama dumneavoastră a fost născut/ă și înregistrat/ă în Grecia, atunci veți trece printr-un proces de naturalizare mai lung și veți mai avea nevoie de:

12. Certificatul de înregistrare a bunicului/bunicii (pistopoiitiko dimotologiou)

• Obținut de la primăria orașului sau biroul primarului din municipiul în care oikogeneiaki este aflat și, în care au fost născuți și înregistrați
• Poate fi solicitat prin orice KEP dar trebuie să cunoașteți locația sigură.

13. Certificatul de căsătorie a bunicilor și de înregistrare a căsătoriei

• În Grecia: de la biserică sau primărie / tribunal / biroul primarului din municipiu şi / sau lixiarcheio (oficiul de stare civilă) în cazul în care căsătoria lor a fost înregistrată.

14. Certificatul de deces al rudei prin care solicitați cetățenia, dacă este cazul:

• În afara Greciei: obținut de la registrul orașului sau țării;
• În Grecia: de la primărie sau biroul primarului din localitatea în care oikogeneiaki merida se află și/sau oficiul în care decesul a fost înregistrat.

Ce se întâmplă dacă documentele nu pot fi găsite?

• În afara Greciei, luați toate documentele găsite la consulat/ambasada greacă ș cereți sfaturi oficiale de la lucrători.
• În Grecia, consultați-vă cu primăria locală sau cu un lucrător din biroul pentru cetățenie din cadrul Ministerului de Interne.

Ce se întâmplă în continuare?

• Cererea și documentele necesare trebuie depuse la biroul primarului, primărie sau la consiliul satului local din municipiu.
• Primăria transmite cererea la prefectura locală, unde oficialii o vor transmite la secretarul general regional pentru aprobare dacă totul este în ordine.
• Dacă se aprobă, o copie a cazierului judiciar de tip ‘A’ este cerut de la Ministerul Protecției Cetățenilor.
• Cererea este apoi transmisă la Ministerul de Interne, unde comitetul pentru naturalizare va solicita un interviu în timp de 6 luni pentru a verifica:
                  - Nivelul de limbă greacă;
                 - Cunoștințele despre cultura și istoria greacă;
                - Posesia mijloacelor de întreținere stabile, asigurare medicală.

• În termen de patru luni de la data interviului, comitetul de naturalizare din cadrul Ministerului de Interne este obligat să ia o decizie în scris şi să furnizeze solicitantului o copie.
• Daca se aprobă, decizia va fi publicată în Monitorul Oficial al Guvernului şi solicitantul va fi notificat prin telefon/scrisoare şi invitat la biroul primarului, Primăria sau Consiliul satului să depună un jurământ de cetăţenie în termen de un an de la data publicării deciziei și să primească actele corespunzătoare.

Toate documentele non-religioase emise de către o ţară din afara Greciei trebuie să conţină o apostilă (certificatele de căsătorie şi botez de la biserica greacă nu necesită apostile).

După ce toate documentele au fost colectate, toate documentele într-o altă limbă decât limba greacă trebuie să fie traduse în limba greacă. Dacă sunteţi în afara Greciei, este recomandat să aveți toate documentele ştampilate, certificate şi traduse de către cel mai apropiat consulat/ambasadă greacă pentru a comunica într-o limbă comună.

Atunci când apostilele şi traducerile sunt făcute pentru toate actele posibile, certificatele de căsătorie şi de botez de la bisericile grecești din afara Greciei trebuie să fie înregistrate într-o biserică specială al registrului din Grecia în Atena, ştampilate/certificate şi semnate de către un preot ortodox de la Mănăstirea Petraki în Atena.

Cât timp durează procesul de obținere a cetățeniei grecești?

Procesul de obținere a cetățeniei grecești prin naturalizare - de la trimiterea cererii dumneavoastră până la primirea unui răspuns (de aprobare sau de refuz) - ar trebui să dureze un singur an în conformitate cu noua lege, care diminuează timpul de aşteptare, fiind anterior de 3-10 ani.

Ce se întâmplă dacă cererea a fost refuzată?

Dacă cetăţenia greacă este refuzată, solicitantul va primi un motiv în scris. El / ea are dreptul de a contesta decizia în scris, în termen de 15 zile şi să prezinte elemente justificative în faţa comitetului de naturalizare.

În cazul în care decizia este definitivă şi cetăţenia greacă nu este acordată, solicitantul poate aplica din nou după un an de la data eliberării deciziei (nu de la data la care aţi depus iniţial cererea dumneavoastră), utilizând acelaşi proces descris mai sus.

Cetăţenii statelor-membre ale UE
Cetăţenii statelor non-UE
Schimbarea angajatorului
Recunoaşterea profesională
Încălcarea legislaţiei privind imigrarea
Contracte de muncă
Instituţii greceşti din domeniul muncii
Ghidul de afaceri pentru întreprinzători

Resortisanţii SEE nu au nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Grecia, deşi un certificat de rezidenţă este necesar pentru orice cetăţean UE care planifică un sejur de peste 90 de zile.

Procedura de eliberare a acestor permise nu este complicată şi se efectuează la Biroul de Străini de la locul de reşedinţă al cetățeanului UE în Grecia.

Anumite profesii sunt reglementate de către guvern şi necesită calificări academice sau profesionale. Ministerul Educaţiei, Cercetării și Afacerilor Religioase din Grecia este responsabil de recunoaşterea calificărilor obţinute în UE, pentru majoritatea profesiilor (cu excepția specialiștilor în medicină, arhitecţi şi avocaţi).

Muncă pe cont propriu
Legislaţia UE îi oferă fiecărui cetăţean SEE dreptul de a desfășura o activitate pe cont propriu oriunde în UE. Procesul de stabilire a unei afaceri în Grecia presupune numeroase etape inclusiv înregistrarea la o cameră profesională corespunzătoare şi obţinerea certificării. Guvernul susţine că acest lucru poate lua doar peste o lună, dar, în realitate, durează de obicei până la şi peste un an.

Legea 2639 stabileşte condiţiile în care anumite tipuri de muncă pot fi tratate ca forme atipice de muncă. Aceste forme de angajare sunt şi ele protejate de legislaţie, dar nu trebuie să ascundă nici un contract de muncă dependentă.

Condiţiile sunt:

1. Obligaţia existenței unui contract scris;
2. Depunerea de către angajator a unei copii a contractului de muncă, care este de obicei un contract pentru a furniza servicii independente sau de lucru, la Inspectoratul Muncii competent din cadrul Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale și Bunăstării în termen de 15 zile. În cazul în care contractul nu este depus în termenul stabilit, se presupune că un contract de muncă dependentă este ascuns.

Astfel de forme de muncă reprezintă furnizarea de servicii sau de muncă pentru o perioadă determinată sau nedeterminată, în special în cazul muncii la distanţă, muncii la domiciliu, etc.

NOTĂ: Persoanele care furnizează munca lor exclusiv sau în principal unui angajator nu sunt incluse în categoria persoanelor care efectuează forme atipice de muncă.

Munca Part-Time (symvasis merikis apascholisis)
Un contract în formă scrisă este necesar pentru munca part-time.

• Contractul poate fi întocmit la începutul muncii sau în timpul acesteia;
• Contractul poate fi întocmit pentru o perioadă determinată sau nedeterminată;
• Contractul trebuie să fie raportat de către angajator la Inspectoratul Muncii local din cadrul Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale și Bunăstării în termen de cincisprezece zile de la întocmire.

Un angajator sau angajat poate termina un contract part-time pe durată determinată în orice moment, dar trebuie să existe un motiv justificat.

Muncă Temporară
Directiva Consiliului UE 156/94 nu se aplică angajaţilor a căror perioadă de muncă nu depăşeşte o lună sau angajaţilor din domeniul agricol.

Înainte de a intra în Grecia
Cetăţenii din afara UE care doresc să locuiască şi să lucreze în Grecia ar trebui să obţină o viză de intrare pentru scop de muncă de la Consulatul Grecie din ţara lor de reşedinţă sau de origine, înainte de a ajunge în Grecia. Acest permis de intrare este o viză de intrare de tip "D", în care trebuie să fie precizat dacă este pentru muncă dependentă sau pentru furnizarea serviciilor de freelance.

Cetăţenii Republicii Moldova ar trebui să aplice la Centrul Comun de Vize de la Chişinău pentru a obține o viză de intrare în Grecia.

NOTĂ: o viză naţională de muncă va fi acordată numai în cazul în care un angajator din Grecia a oferit deja solicitantului un loc de muncă sau în cazul în care solicitantul este transferat de la o companie din ţara sa de reşedinţă într-o filială greacă. Înainte de a oferi unui cetăţean non-UE o poziţie, un potențial angajator trebuie să dovedească la Oficiul Grec pentru ocuparea forței de muncă (OAED), că un cetăţean grec sau UE nu a putut să fie angajat pentru această poziţie, și angajatorului i se poate solicita să furnizeze o garanție financiară. Angajatorul trebuie de asemenea să îndeplinească cerinţele minime de venit al afacerilor.

După intrarea în Grecia
Legislaţia privind imigrarea în Grecia prevede diferite tipuri de permise de şedere, în funcţie de statutul profesional al străinului, şi anume dacă el va fi angajat cu un contract de muncă dependentă sau va furniza servicii independente (freelancer), etc

Directori, administratori
Procedura şi dispoziţiile pentru emiterea permiselor de şedere pentru directori și administratori se aplică numai pentru cetăţenii non-UE care vin în Grecia pentru a oferi servicii la o întreprindere afiliată elenă a unui grup străin în calitate de angajaţi la un nivel executiv, membri ai consiliului executiv sau administratori;

Această procedură este relativ rapidă şi permisul de şedere este în mod normal eliberat în termen de o lună de la depunerea cererii respective împreună cu toate documentele justificative relevante la Ministerul Afacerilor Interne.

Lucrători obișnuiți
Procedura şi dispoziţiile pentru emiterea permiselor de şedere pentru lucrătorii obișnuiți se aplică angajaţilor UE care nu se califică ca directori sau administratori (de exemplu, ei nu îndeplinesc cerinţa de despăgubire ridicată);

Această procedură este mult mai complicată şi durează mai mult timp. Acesta ar trebui să înceapă cu mult înainte ca angajatul să ajungă în Grecia şi, chiar înaintea depunerii cererii pentru viza de intrare. Procedura necesită cooperarea autorităţilor elene competente şi a Consulatului Grec din ţara de origine a străinului respectiv, pentru a verifica între ele că specialistul respectiv este necesitat în Grecia.

Membrii de familie
Cetăţenii statelor non-UE care se califică ca directori pot fi însoţiţi de membrii lor de familie, dar membrii familiei ar trebui să aplice, de asemenea, pentru acelaşi tip de viză de intrare şi după sosirea în Grecia, pentru acelaşi tip de permis de şedere în calitate de membri de familie ai unui director, administrator;

Cetăţenilor statelor non-UE în calitate de angajaţi obișnuiți li se permite să invite membrii lor de familie să vină şi să locuiască împreună cu ei în Grecia, numai după doi ani consecutivi de ședere în Grecia şi numai dacă prezintă dovada fondurilor suficiente pentru a acoperi cheltuielile de trai a membrilor familiilor lor în Grecia.

Permise de ședere/muncă pentru cetăţenii non-SEE
Permisele de ședere/muncă pentru cetăţenii non-SEE sunt foarte dificil de obţinut pentru cei care nu sunt de origine greacă sau nu sunt căsătoriți cu un cetățean grec. Înainte acestea erau permise separate, însă acum este doar un permis, ceea ce înseamnă că permisul de şedere include dreptul la muncă.

Obținerea unui permis de muncă pentru cetăţenii non-UE

• În termen de 30 de zile de la intrarea în Grecia, titularul vizei trebuie să aplice în persoană pentru un permis de ședere/muncă la biroul municipal local (Δημαρχείο / Dimarchio). În unele zone, cererea poate fi depusă la secţia de poliţie. Există numeroase tipuri de permise de şedere disponibile, în funcţie de circumstanţele personale ale solicitantului (muncă pe cont propriu, consultant, angajat, director/administrator).
• Perioadele de valabilitate variază de la unu la cinci ani.

NOTĂ: Dacă viza va expira înainte de depunerea cererii pentru permis de şedere /muncă, solicitantul va trebui să se întoarcă în ţara sa de reşedinţă şi să înceapă procesul din nou.

Cum să aplic pentru un permis de şedere/muncă?
Înainte de a aplica pentru un permis de şedere, solicitanţii trebuie să obţină un cod fiscal (Arithmo Forologiko Mitro – AFM de la administraţia fiscală locală (Eforia), precum şi un număr de securitate socială de la Institutul de Securitate Socială (Αριθμος Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης - AMKA ). Este posibil de a obţine un număr AMKA la cel mai apropiat birou IKA (Institutul de Asigurări Sociale) sau Biroul pentru cetăţeni (KEP).

Formularele de cerere pentru permisele de şedere ar trebui să fie depuse la biroul municipal local (Δημαρχείο / Dimarchio) sau prefectură (nomarxeia). Este posibil să obţineți un formular de cerere de la oricare KEP. Cererile trebuie depuse în limba greacă, fie în persoană, sau de către un avocat împuternicit.

Următoarele documente sunt necesare pentru a obţine un permis de şedere:

  Viză
  Paşaport plus copii xerox
  Cel puţin două fotografii tip paşaport
  Certificatul de asigurare medicală
  Certificatul de sănătate dintr-un spital de stat (declaraţie că solicitantul nu are nici o boală gravă transmisibilă)
  Dovada locuinței (titlul de proprietate sau contractul de închiriere)
  Dovada de întreținere - loc de muncă sau resurse
  Dovada achitării taxei necesare la biroul fiscal naţional (Eforia)

  Muncitorii în domeniul construcției, asistentele medicale şi lucrătorii casnici, precum şi cei care lucrează în domeniul agriculturii,  asigurați de securitatea socială, dar care au mai mult de un angajator, nu trebuie să prezinte un contract de muncă, atunci  când  aplică pentru eliberarea (sau reînnoirea) unui permis de ședere.

NOTĂ: O traducere în limba engleză a formularului de cerere pentru permis de şedere este disponibilă la Condiţii de Viaţă, Lucru, Meditaţie şi Aventuri în Grecia.

1. PERMISE DE ŞEDERE ŞI DE MUNCĂ PENTRU FIRMELE PRIVATE

• Permisele de muncă sunt acordate cetățenilor care trăiesc în străinătate numai în acele cazuri în care nu sunt rezidenţi locali suficienți pentru a acoperi toate posturile vacante.
• În fiecare an, Oficiul Elen pentru ocuparea forței de muncă (OAED) notifică misiunile diplomatice greceşti şi agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în străinătate cu privire la necesitățile actuale de resurse umane şi posturile vacante care pot fi ocupate de străini.

Misiunile grecești trimit numele persoanelor care au depus cereri la Oficiul Elen pentru ocuparea forței de muncă (OAED).

Documentele care trebuie prezentate:

1. Paşaport
2. Cazier judiciar
3. Permis de muncă
   
   Când aprobarea a fost acordată, la sosirea în Grecia, solicitantul trebuie să aplice pentru un permis de şedere.

Următoarele criterii trebuiesc îndeplinite:

• Deţinerea unui permis de muncă valabil
• Deţinerea unui contract de muncă
• Dovada de asigurare medicală
• Dovada asigurării cazării
• O declaraţie de la un spital de stat local, care certifică că solicitantul este sănătos (Solicitantul suportă toate cheltuielile pentru toate examinările.)

1. PERMISE DE INTRARE ŞI ŞEDERE PENTRU MEMBRII CONSILIULUI, ADMINISTRATORI ŞI DIRECTORI

Următoarelor persoane li se permite de a intra în Grecia dacă au primit un permis de intrare de la Consulatul Elen responsabil de zona de reşedinţă în ţara de origine:

• Membri ai consiliului, administratori, directori de rang înalt (directori și manageri generali) de filiale şi sucursale ale companiilor străine care operează în mod legal în Grecia;
• Tehnicieni angajaţi de industrii, şi străini din ţări terţe care sunt angajaţi în companii stabilite într-o altă ţară europeană şi sunt atașați la filialele acestor companii sau sucursale în Grecia.

Pentru a aplica pentru un permis de intrare într-una din categoriile de mai sus, următoarele documente trebuie depuse la Consulatul Elen în zona de reşedinţă al solicitantului:

1. Paşaport
2. Cazier judiciar
3. Declarația companiei care certifică munca solicitantului

Când solicitantul soseşte în Grecia, trebuie să aplice la Primărie sau la Oficiul Comunitar în reședința sa şi să furnizeze următoarele documente:

1. Contractul de muncă
2. Certificatul de asigurare medicală
3. Certificatul de sănătate eliberat de un spital de stat (toate cheltuielile sunt suportate de către solicitant)
4. Declarația solicitantului cu adresa locuinței

NOTĂ: Permisul de şedere eliberat în acest caz, este valabil timp de un an şi poate fi reînnoit pentru aceeaşi perioadă de timp, pe termen nelimitat, cu condiţia că cererea de reînnoire este depusă cu cel puţin două luni înainte de expirarea permisului de şedere.

NOTĂ IMPORTANTĂ:

Orice străin rămas în Grecia pentru mai mult de 90 zile trebuie să raporteze autorităţii locale competente orice schimbare cu privire la reședinţă, statutul de familie, pierderea sau reînnoirea paşaportului sau documentului de călătorie, pierderea permisului de şedere, modificarea locului de muncă sau angajatorului său. Nerespectarea tuturor cerințelor de mai sus ar rezulta într-o amendă, care variază de la 250 € la 500 €.

TAXE

Taxa pentru eliberarea sau reînnoirea unui permis de şedere variază în funcţie de durata permisului. Permisul pentru un an sau mai puţin este de aproximativ 147 €.

Ce se întâmplă în continuare?

Odată ce cererea a fost prezentată, solicitantul va primi un formular albastru (bebaiosi) în calitate de chitanță că cererea este în curs de procesare. Solicitantul poate începe lucrul în acest moment. Notificarea că permisul de şedere este aprobat şi poate fi primit nu va fi trimisă, solicitantul este responsabil să urmărească datele pentru obţinerea permisului de şedere. Permisul va fi sub forma unui autocolant care este plasat în paşaport.

Reînnoirea permisului de ședere

Cu cel puţin 60 de zile înainte de expirarea permisului de şedere/ muncă, o cerere pentru reînnoire trebuie să fie depusă la biroul municipal local (Δημαρχείο / Dimarchio) sau la prefectură (nomarxeia).

Documente necesare pentru reînnoire includ:

• Un paşaport valabil
• O fotocopie a tuturor paginilor din paşaport
• O copie certificată a permisului original de şedere/ muncă
• Un formular de cerere completat (în greacă)
• Documente suplimentare vor fi solicitate în funcţie de tipul de permis reînnoit

O scutire de la plata contribuţiilor pentru asigurări sociale de până la 12 luni poate fi acordată dacă plata contribuțiilor de asigurare naţională în alt stat UE a fost făcută şi solicitantul deține certificatul de scutire E101.

E posibil de a schimba angajatorul, în cadrul aceleiaşi industrii, după un an de muncă continuă. Este recomandat să contactaţi IKA (Organizaţia de Securitate Socială) pentru mai multe informaţii .

Recunoaşterea profesională este recunoaşterea unei diplome eliberate într-un stat membru cu scopul de a permite titularului să lucreze într-un alt stat membru în cazul în care profesia sa este reglementată.

În Grecia, organismele competente pentru recunoaşterea drepturilor profesionale sunt următoarele:

• Organizaţia pentru Educaţie şi Formare Profesională (OEEK) pentru toate nivelurile de educaţie şi formare profesională;
• Direcţia de Studii Statistice şi Organizatorice al Agenției Centrale din cadrul Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Afacerilor Religiloase pentru Instituţiile de Învăţământ Superior .
• Sectorul Administrativ de Învățământ Tehnologic Superior, Departamentul de Programe şi Studii din cadrul Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Afacerilor Religioase pentru Învățământul Tehnologic Superior.
• Există, de asemenea, un Departament de Recunoaştere a Calificărilor Profesionale în cadrul Ministerului Educaţiei, Cercetării şi Afacerilor Religioase, pentru cei care sunt deţinătorii diplomelor de învăţământ superior dintr-un membru stat al Uniunii Europene sau din Islanda, Liechtenstein şi Norvegia şi doresc să practice profesia într-un alt stat membru decât cel în care au obţinut calificările profesionale.

Cum pot să aplic?

Documente necesare

1. Formularul de cerere completat.

2. Copie certificată a unui document de identitate sau paşaport.

3. Diplomă, certificat sau alte dovezi de calificare oficială, acordate la absolvirea unui ciclu de studii postliceale cu durata de cel puţin trei ani la o universitate sau o instituţie de învăţământ superior sau o altă instituţie cu un nivel echivalent.

4. Certificarea din partea autorităţii competente din statul de origine, că calificarea menţionată mai sus a fost eliberată de o universitate sau o instituţie de învăţământ superior recunoscută.

5. Transcriere sau un document echivalent, de la universitatea sau instituţia de învăţământ superior care v-a atribuit calificarea menţionată mai sus (3). Acest document trebuie să enumere toate cursurile/pe an al solicitantului.

În cazul în care solicitantul a participat la mai mult de o unitate de învăţământ terţiar, documentele (4) şi (5) sunt necesare pentru toate instituțiile la care a participat.

6. Pentru recunoaşterea profesiilor de educație și formare profesională (vedeți Directiva 2001/19/CE), reglementată în statul de origine, un document eliberat de către autoritatea competentă a statului şi care atestă:

- Că educaţia/ formarea profesională care conduce la exercitarea profesiei definite este reglementată în conformitate cu dispoziţiile din Directiva 2013/55/UE .

7. În cazurile în care profesia nu este reglementată în statul membru de origine şi nici nu este de educaţie / formare profesională care conduce la practica sa reglementată, solicitantul trebuie să furnizeze dovezi de doi ani de experienţă profesională relevantă din statul membru de origine, obţinute pe parcursul ultimilor 10 ani. Copii ale documentelor de asigurare socială trebuie să însoţească aceste dovezi.

8. Cazier judiciar. Pentru profesiile de profesor, asistent medical la grădiniţă, estetician, asistent social şi logoped departamentul va procesa personal petiţia pentru o copie a cazierului judiciar al solicitantului.

9. Dacă diploma solicitantului este dintr-un stat care nu este membru al Uniunii Europene, el / ea trebuie să prezinte documentaţia de la autoritatea competentă din statul membru de origine (care este, statul care i-a acordat licenţa sa profesională), care să ateste faptul că:
  a. calificarea academică a fost recunoscută în statul membru respectiv
  b. i-a fost acordat dreptul/ licenţa de exercitare a profesiei
  c. are trei ani de experienţă profesională în statul membru respectiv (verificate prin documente de asigurare socială).

• În cazul angajării cetăţenilor din ţările terţe fără permis de şedere corespunzător, penalităţi financiare variind de la 3 000.00 EURO la 15 000.00 EURO per fiecare angajat ilegal pot fi impuse angajatorului. În plus, pedeapsa cu închisoarea de cel puţin trei luni poate fi, de asemenea, impusă angajatorului, care poate fi extinsă la o perioadă de cel puţin şase luni în cazul unor încălcări repetate;
• Pedeapsa cu închisoarea ar putea fi, de asemenea, impusă cetăţenilor ţărilor terţe care au fost angajaţi ilegal în Grecia, și ar putea fi deportaţi din Grecia, sub anumite condiţii.

Directiva Consiuliului UE 91/533/CEE care se aplică atât contractelor de muncă sau raporturilor de muncă pe durată nedeterminată cât şi celor pe durată determinată, cu o durată mai mare de o lună, stabileşte obligaţia angajatorului de a comunica angajatului care sunt termenii materiali ai contractului sau ai raportului, şi anume:

1. datele de identitate ale părţilor contractante (angajator şi angajat);
2. locul în care munca urmează să fie realizată, sediul social al companiei sau adresa de domiciliu a angajatorului;
3. Locul de muncă sau specializarea angajatului, gradul sau categoria muncii, precum şi obiectivul de lucru;
4. data începerii contractului de muncă, şi, dacă este un contract pe durată determinată, durata lui;
5. durata concediului plătit la care salariatul are dreptul, şi modul și orele în care urmează să fie acordat;
6. despăgubiri şi observaţii pe care angajatorul şi angajatul trebuie să le achite, în conformitate cu legislaţia în vigoare, în caz de reziliere a contractului;
7. câştigurile de toate formele la care salariatul are dreptul;
8. durata muncii zilnice şi săptămânale a salariatului;
9. acordurile colective care sunt aplicabile şi condiţiile minime de remunerare şi de muncă a angajatului.

Informația trebuie să fie prezentată nu mai târziu de două luni de la momentul începerii muncii în una din următoarele metode, aleasă de angajator:

1. într-un contract de muncă, în formă scrisă
2. în alt document.

Alte forme
Contract de muncă: contractantul este obligat să efectueze o muncă şi i se plăteşte atunci când o parte sau toată munca este livrată. Contractul se dizolvă în mod automat atunci când activitatea este terminată. Există alte forme paralele, în afară de contractul pe durată nedeterminată şi contractul pe durată determinată. Acestea sunt:

• contract pentru furnizarea serviciilor independente. Acest tip de contract este utilizat atunci când persoana care furnizează serviciul / munca nu este supusă unui angajator.
• contract de asociere: acesta este folosit atunci când un beneficiu comun este urmărit cu contribuţii comune.
• contract de reprezentare: acest lucru este folosit atunci când reprezentantul acţionează pe baza unor instrucţiuni generale din partea angajatorului, fără a fi nevoit să lucreze sub supravegherea angajatorului sau cu ore de lucru regulate.

Rezilierea contractului de muncă

Angajatorul poate rezilia un contract de muncă pe durată nedeterminată în mod liber, în orice moment, cu condiția să respecte formalităţile legale, printr-o notificare de reziliere, în scris, şi plătirea compensaţiei.

Cu toate acestea, în cazul unui contract de muncă pe durată determinată sau unui contract obișnuit de muncă, trebuie să existe un motiv important şi justificat pentru reziliere (articolul 672 din Codul civil).

Angajatul poate rezilia un contract de muncă pe durată nedeterminată în mod liber în orice moment şi să plece voluntar de la locul său de muncă. Cu toate acestea, el trebuie să notifice angajatorul despre reziliere, în limitele prevăzute de lege.

NOTĂ: În fiecare caz, chiar dacă contractul este pe durată nedeterminată sau determinată, angajatorul trebuie să anunţe terminarea acestuia la biroul competent al OAED (Organizaţia pentru ocuparea forțe de muncă) în termen de opt zile.

Biroul elen pentru ocuparea forței de muncă (OAED) are un program de subvenție Noi Profesionişti Free Lance (NEE), care a fost creat pentru a ajuta şomerii SEE resortisanţi în Grecia (sau cetăţenii greci angajaţi), cu începerea propriei afaceri în Grecia. Acesta prevede subvenţii pentru participanţi de până la 22 luni pentru a îi ajuta să pună pe picioare afacerea lor.

Orele de lucru şi timpul liber
Săptămâna de lucru în Grecia este de 40 de ore (maxim 10 ore pe zi), deşi unii angajaţii pot alege să lucreze încă cinci ore suplimentare pe săptămână. Aceste cinci ore suplimentare se plătesc la o rată de 25 la sută mai mare decât salariul angajatului obişnuit. În cazul în care angajatul lucrează mai mult de 45 de ore, acestea trebuie să fie plătite cu 50 la sută peste rata lor regulată. Angajaţii pot lucra doar până la 120 de ore suplimentare anual la această rată, orice oră suplimentară trebuie să fie plătită cu 75 la sută din salariul angajatului .

• Angajații sunt autorizaţi să lucreze două ore suplimentare pe zi atunci când este necesar şi să lucreze cu două ore mai puțin în alte zile. Angajatul poate alege în schimb, să ia o zi întreagă liberă ca o zi de odihnă.

Angajaţii au dreptul la un minim de 12 ore de odihnă per fiecare 24 de ore şi au, de asemenea, dreptul la o perioadă minimă de repaus de 24 ore pe săptămână de lucru. Cei cu o zi de muncă de mai mult de şase ore au dreptul la un minim de 15 minute de pauză pe schimb, timp în care ei pot lăsa locul de lucru.

• Dreptul la concediu anual este un minim de 25 de zile (sau 20 de zile pentru persoanele care lucrează 5 zile pe săptămână) după un an de serviciu. Un muncitor poate avea un număr evaluat de zile libere înainte de încheierea primului an de angajare. În fiecare an ulterior, angajatul va acumula o cantitate tot mai mare de timp liber. Există 11 sărbători publice în Grecia.

Concediul anual se acordă la o dată stabilită și specificată în contractul de muncă al angajatorului. Angajatorii nu pot cere ca angajaţii lor să accepte compensaţiile, în locul concediului (cu excepţia cazului în care angajatul a fost concediat sau a demisionat).

Ministerul Educației, Cercetării și Afacerilor Religioase din Grecia este responsabil de recunoașterea calificărilor obținute în UE pentru majoritatea profesiilor (cu excepția profesiilor medicale, arhitecților și avocaților).

• Ministerul Educației, Cercetării și Afacerilor Religioase în Grecia
  Adresa: 37 Andrea Papandreou Str, 15180 Marousi
  Tel: 210 344 2487 / 344 3169 / 344 3175 / 344 2486
  Fax: 210 344 3158
  E-mail: srpq@ypepth.gr
   

Institutul de Securitate Socială (Αριθμος Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης - AMKA) este responsabil pentru eliberarea unui număr de securitate socială.

• AMKA
  Tel: 11 131
  E-mail: amka@idika.gr
   

Este posibil de a obține un număr AMKA de la cel mai apropiat birou IKA (Institutul de Asigurări Sociale)

• IKA
  At: Odos Agiou Konstantinou 8, Athens
  Tel: 215 200 555 / 64 / 184
  
  Este posibil de a obține un număr AMKA de la cel mai apropiat Centrul de Servicii pentru Cetățeni (KEP).

• KEP - Linie de asistență telefonică în mai multe limbi
  Tel: 1564
  Pentru a găsi un birou KEP.

Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Bunăstării monitorizează domeniul muncii și angajării în Grecia.

Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Bunăstării

Sediul Central: 40, Pireos Street 10437 METAXOURGIO, ATENA, GRECIA
Tel.: +30 210 5295000; 5295101-2, 5295136

Organizația pentru ocuparea forței de muncă din Grecia (OAED) notifică despre necesitățile actuale de resurse umane și posturi vacante care ar putea fi ocupate de cetățeni străini.

• OAED
  Nat. Resistance 8, 17456 Alimos
  Tel : 210-9989000
  FAX : 210-9989500
  Zip.Deposit: 77117 / 17510 P. Faliro

Legislația muncii în Grecia poate fi găsită aici.

Ghidul de afaceri pentru întreprinzători

Informaţii generale
Structura sistemului de învăţământ
Procedura de aplicare pentru a studia în Grecia
Taxe pentru vize
Lista instituţiilor de învăţământ din Grecia

Sistemul educațional în Grecia constă din trei nivele consecutive:
                 - Primar
                 - Secundar
                - Terțiar

Nivelul de învățământ Primar poate fi divizat în:

• Învățământ Preșcolar care este oferit de grădinițe, și
• Învățământ Primar Obligatoriu oferit de școli primare.

Nivelul de Învățământ Secundar este disponibil în două cicluri:

• Învățământ secundar inferior obligatoriu oferit de Gimnazii, și
• Învățământ secundar superior, post-obligatoriu care este oferit de Licee și Instituții tehnice profesionale.

Învățământul terțiar este divizat în învățământ oferit de Universități și în cel non-universitar, oferit de Instituții Tehnologice și alte Instituții de Studii Superioare.

Cursurile postuniversitare sunt, de asemenea, disponibile la nivelul învăţământului terţiar.

În conformitate cu Clasificarea Internaţională Standardă a Învățământului - ISCED elaborat de UNESCO, structura sistemului de învăţământ grecesc este, după cum urmează:

• ISCED nivelul 0 –Învățământ preșcolar
• ISCED nivelul 1 - Învățământ primar
• ISCED nivelul 2 - Învățământ secundar inferior
• ISCED nivelul 3 - Învățământ secundar superior
• ISCED nivelul 4 - Învățământ post-secundar, non-universitar
• ISCED nivelul 5 - Învățământ universitar (superior)
• ISCED nivelul 6 – Studii postuniversitare

Învățământul în Grecia este obligatoriu pentru toţi copiii cu vârsta de 6-15 ani. Acesta include învățământul primar (Dimotiko) şi secundar inferior (Gymnasio). Viaţa şcolară a elevilor, cu toate acestea, poate începe de la vârsta de 2,5 ani (învăţământ preşcolar), în instituţii (publice şi private), numite "Vrefonipiakoi Paidikoi Stathmi" (creşe). În unele Vrefonipiakoi Stathmoi există, de asemenea, Nipiaka Tmimata (clase de grădiniţă) care funcţionează împreună cu Nipiagogeia (grădiniţe).

Frecvența la învăţământul primar (Dimotiko) durează şase ani, şi copiii sunt admişi la vârsta de 6 ani. Împreună cu grădiniţele obişnuite (Nipiagogeia) şi Dimotika, toate şcolile primare de zi sunt în funcţiune, cu un calendar prelungit şi un curriculum îmbogăţit.

Învăţământul secundar post-obligatoriu, în conformitate cu reforma din 1997, este format din două tipuri de şcoli: Eniaia Lykeia (şcoli de studii secundare superioare) şi şcoli tehnice profesionale (TEE). Durata studiilor în Eniaia Lykeia (EL) este de trei ani şi de doi ani (nivel ”a”) sau trei ani (nivel ”b”) în şcolile tehnice profesionale (TEE). Transferul studenţilor de la un tip de şcoală la alta este posibilă.

Împreună cu şcolile obişnuite de învăţământ primar şi secundar, instituțiile speciale Nipagogeia (grădiniţe), Dimotika, Gymnasia, Lykeia şi clasele superioare secundare sunt în funcţiune, care admit studenţi cu nevoi educaţionale speciale. Gymnasia și Lykeia muzicale, bisericeşti şi de educaţie fizică, de asemenea, sunt deschise.

Învăţământul secundar post-obligatoriu include, de asemenea, Institutele de Formare Profesională (IEK), care furnizează un nivel formal, dar neclasificat de învățământ. Aceste institute nu sunt clasificate ca un nivel de educaţie, pentru că ei acceptă atât absolvenţi de la Gymnasio (gimnaziu) cât și de la Lykeio (liceu) în conformitate cu specializările relevante pe care le oferă.

Învăţământul superior de stat este împărţit în Universităţi şi Institute Tehnologice (TEI). Studenții sunt admişi la aceste institute în funcţie de performanţele lor la nivel naţional, examenele au loc la clasa a doua şi a treia la Lykeio. În plus, studenții sunt admişi la Universitatea Deschisă Elenă la sfârșitul celor 22 de ani de vârstă prin tragere la sorţi.

Învățământul formal este caracterizat de o perioadă fixă de studii, de posibilitatea de repetiţie şi de atribuire a certificatului unei şcoli de absolvire formale, care este o autorizaţie oficială.

ÎNVĂŢĂMÂNTUL PRIMAR

Învăţământul primar este format din grădiniţă, care prevede învăţământul preşcolar opţional şi şcoala elementară, care asigură primul nivel al învăţământului obligatoriu.

Grădiniţa (ISCED nivelul 0)

Scopul unei grădiniţe este de a sprijini şi consolida procesul de educaţie şi procesul de socializare. Țelul este de a consolida dezvoltarea psihochinetică, socială, emoţională, intelectuală şi morală a copiilor mici, atât la nivel personal cât și de grup. Accentul este pus pe dimensiunea estetică, dezvoltarea mentală şi dezvoltarea generală a abilităţilor fizice și intelectuale.

Există, de asemenea, grădinițe pe toată ziua, cu mai multe ore pentru dezvoltarea copiilor mici de la 08:00 până la 16:00, și acestea sunt treptat extinse. În plus, grădinițele speciale sunt disponibile pentru copiii cu cerinţe educaţionale speciale. Copiii merg la grădiniță timp de doi ani, de la vârsta de patru până la şase ani, ca o etapă pregătitoare, care contribuie la integrarea copiilor în sistemul şcolar primar.

• Școala Elementară (ISCED nivelul 1)

Şcoala elementară aparţine învăţământului obligatoriu. Frecvența este obligatorie şi durează şase ani, de la vârsta de 6 până la 12 ani.

Şcoala elementară accentuează şi încurajează legătura dintre activitatea creativă şi studierea disciplinelor specifice, situaţiilor şi fenomenelor, în timp ce dezvoltă, de asemenea, mecanisme de promovare a dobândirii cunoştinţelor. Şcoala elementară îi ajută pe copii să înţeleagă conceptele de bază şi, treptat, să se familiarizeze cu gândirea abstractă şi să posede limba scrisă şi vorbită.

În Grecia, şcolile elementare de zi, cu mai multe ore şi un curriculum îmbogăţit sunt treptat puse în aplicare. Se acordă prioritate copiilor, părinţii cărora lucrează, şi se oferă educație remedială elevilor cu dificultăţi de învăţare şi elevilor străini. În plus, mai există şcoli speciale şi cursuri de iniţiere pentru copiii cu nevoi educaţionale speciale. În cele din urmă, din 1996 este adoptat Învățământul Multicultural conceput pentru a satisface nevoile educaţionale ale grupurilor sociale cu o anumită identitate socială, culturală sau religioasă.

Elevii din şcoala elementară sunt promovați de la o clasă la alta, fără examinări, cu condiţia ca aceștia au frecventat cel puţin jumătate din clase şi, în opinia profesorului, au dobândit nivelul de cunoştinţe adecvat la clasa lor. La sfârşitul fiecărui an, elevii primesc un certificat privind reușitele lor. Şcoala elementară se încheie la finisarea clasei a VI-a şi elevii primesc un certificat de studiu care este transmis către Gymnasium local prin canalele oficiale, astfel încât elevii să poată continua studiile acolo.

ÎNVĂŢĂMÂNTUL SECUNDAR

Învăţământul secundar este format din două cicluri paralele: Învăţământul Secundar Obligatoriu care este oferit de Gimnazii (Gymnasium) şi Învăţământul secundar post-obligatoriu care este oferit de Licee (Eniaio) şi Şcoli Tehnice Profesionale (TEE).

• Gimnaziul (ISCED nivelul 2)

Gymnasium acoperă cei trei ani finali ai învăţământului obligatoriu şi constituie nivelul inferior de învăţământ secundar. Gimnaziul este pentru elevi în vârstă de la 12 până la 15 ani.

Gimnaziile sunt şcoli de zi, dar unele operează în timpul serilor. Gimnaziile de seară sunt deschise pentru elevii cu vârste de la 14 ani, care lucrează. În plus, există, de asemenea, Gimnazii de Muzică, Gimnazii Multiculturale şi Gimnazii Sportive.

Educația remedială este disponibilă pentru elevii de la gimnaziu cu dificultăţi de învăţare şi pentru studenţii străini. Ei participă la cursuri speciale ale disciplinelor la care întâlnesc greutăți. În paralel, există Gimnazii şi clase speciale de inducție pentru copiii cu cerinţe educaţionale speciale. În cele din urmă, din 1996 este adoptat Învățământul Multicultural conceput pentru a satisface nevoile educaţionale ale grupurilor sociale cu o anumită identitate socială, culturală sau religioasă.

Evaluarea se bazează pe testele orale zilnice, precum şi pe implicarea generală a elevului în procesul de învăţare, pe testele scrise scurte, pe testele spontane, fără avertisment, şi, în cele din urmă, la probele scrise, la sfârşitul anului şcolar.

La sfârşitul anului şcolar elevii care nu trec anumite subiecte trebuie să reia un examen în luna septembrie. Cei care eșuează din nou trebuie să repete un an, în timp ce elevii din ultimul an au dreptul să reia examenele obișnuite. Elevii care părăsesc Gimnaziile primesc un certificat de absolvire care le dă dreptul de a trece la un nivel superior de învăţământ secundar. În plus, absolvenţii gimnaziilor de peste 18 ani se pot înscrie la departamentele Institutului de Formare Profesională (IEK), cu anumite specializări, unde după studierea primelor două semestre ei obţin certificatul de formare profesională de nivelul 1.

• Liceu (ISCED nivelul 3)

Structura, durata și scopul

Liceul a fost înfiinţat în cadrul reformei educaţionale din 1997 prin Legea 2525 şi înlocuieşte Liceul de stil vechi. Scopul său este de a dezvolta toate competenţele şi abilităţile elevilor şi de a îi pregăti pentru un rol responsabil în societatea modernă. Caracteristicile sistemului principal este accentul pe educaţie generală şi pe extinderea posibilităţilor pe care le oferă pentru transferul orizontal şi vertical pentru la nivelurile superioare ale sistemului de învăţământ.Liceul constă din trei clase de studii şi durează trei ani. Titularii unui certificat de la gimnaziu sunt admişi la prima clasă a Liceului fără a susține vreun examen.

Curriculum de învăţământ

Clasa întâia a Liceului include discipline de cultură generală, care constituie o bază comună pentru toţi elevii. În timpul Clasei a doua, elevii trebuie să aleagă una dintre următoarele lecţii de orientare: orientarea teoretică, orientarea practică, sau orientarea tehnologică. Cu toate acestea, ei sunt liberi să treacă de la o orientare la alta după mijlocul lunii octombrie a fiecărui an. Există trei lecţii de orientare în clasa a doua cu o durată de şase ore pe săptămână. În clasa a treia, există patru lecţii, cu o durată de 12 ore pe săptămână. În paralel, elevii din clasele a doua şi a treia participă la cursuri de bază cu durata de 24 şi respectiv 16 ore de cursuri pe săptămână. Lecţii opţionale sunt furnizate pentru toate clasele de liceu cu durata de cel puţin două ore.

Examene

La sfârşitul claselor a doua și a treia elevii trebuie să susțină examene, atât la şcoală cât şi la nivel naţional pentru a trece în clasa următoare sau a obține certificatul respectiv.

Pe lângă şcolile de zi mai există, de asemenea, Liceul de seară care oferă patru ani de cursuri pentru lucrătorii tineri. Există, de asemenea, licee muzicale, licee ecleziastice, licee cu un departament de sport şi licee pentru educaţia multiculturală, precum şi licee speciale şi clase de integrare pentru elevii cu nevoi educaţionale speciale.

• Școli tehnice profesionale (TEEs) (ISCED nivelul 3)

Structura, durata și scopul

Şcolile tehnice profesionale (TEEs) sunt anexate la Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Afacerilor Religioase, deşi unele sunt supavegheate de către alte ministere şi unele de către Organizaţia pentru ocuparea forţei de muncă în Grecia (OAED). În conformitate cu Legea 2640/1998, obiectivul lor este de a oferi atât învăţământ general cât şi competenţe de specialitate tehnică şi profesională pentru a pregăti elevii pentru piaţa forţei de muncă.

Pe lângă şcoli de zi, există, de asemenea, școli TEEs de seară pentru lucrătorii în vârstă de până la 50 de ani care doresc să-și îmbunătăţească perspectivele lor de locuri de muncă. Solicitanții sunt admiși fără examen, dar trebuie să deţină fie un certificat de la gimnaziu sau un certificat echivalent emis în străinătate.

Studiile la TEEs durează până la trei ani şi constau din două cicluri independente care acoperă domenii specifice şi specializări. Ciclul 1 durează doi ani şi Ciclul 2 durează un an, în timp ce la TEEs-urile de seară se adaugă un an suplimentar la ciclul 1 şi şase luni suplimentare la Ciclul 2.

Deținătorii certificatelor de la Ciclul 1 pot:

• obţine o licenţă de a practica o profesie, în funcţie de specializarea lor şi de legislaţia în vigoare;
• să se înscrie la o specializare corespunzătoare în Ciclul 2.

Deținătorii certificatelor de la Ciclul 2 pot:

• obţine o licenţă de a practica o profesie, în funcţie de specializarea lor şi de legislaţia în vigoare;
• să se înscrie la un Institut de Formare Profesională, post-secundar (IEK), începând cu al doilea an de studii în aceeaşi specializare, sau cu primul an în orice altă specializare.
• să aplice pentru admiterea la Institutul Tehnologic Educational (TEI), într-un departament corespunzător sau conex, prin trecerea examenelor naţionale în două discipline de învăţământ general şi un subiect de specializare.

Suport de predare suplimentar
Elevii de la Liceu și TEE cu dificultăţi de învăţare au dreptul la educație remedială gratuită (suport didactic suplimentar), în cadrul şcolilor, atât în ceea ce priveşte educaţia generală cât şi disciplinele de specialitate. De asemenea, există și școli TEE speciale pentru elevi cu nevoi educaţionale speciale.

Transferul orizontal între Liceu şi TEE
Liceul este legat orizontal de TEE, deci este posibil ca elevii să se transfere de la unul la altul, dacă doresc. Prin urmare un absolvent al Ciclului 1 de la TEE se poate transfera în Clasa a doua la Liceu în timp ce un elev din Liceu se poate transfera la clasa întâia și a doua din Ciclu 1 la TEE numai în domenii specifice.

ÎNVĂȚĂMÂNT TERȚIAR

Structură și obiective
În conformitate cu Legea 2916/2001, învăţământul terţiar este împărţit în Învățământ Universitar (Superior),care este oferit de către Universităţi, şi Învăţământ Tehnologic Superior, care este oferit de către InstitutulTehnologic Educațional (TEI). În plus, Universitatea Deschisă Elenă a fost înființată în 1997/98. Conform Constituţiei, învăţământul profesional şi special este, de asemenea, oferit la instituţii de învăţământ superior. Mai precis, structura de învăţământ superior în Grecia este după cum urmează:

• Învățământul Universitar: Misiunea învăţământului universitar este de a asigura un nivel ridicat de pregătire teoretică şi practică pentru munca viitoare. Sistemul de Învățământ Universitar include Universităţi, Institute Politehnice, Institutul Superior de Arte Plastice şi Universitatea Deschisă Elenă. Există 20 de universităţi în Grecia, situate în oraşe diferite, Universităţile constau din facultăţi, care la rândul lor sunt împărţite în departamente şi unităţi individuale.
• Învăţământul Tehnologic Superior: Cursurile sunt orientate mai practic decât în universităţi. În Grecia sunt 14 TEI compuse din cel puţin două Facultăţi; fiecare facultate cuprinde două sau mai multe departamente. TEI sunt situate în diferite oraşe din Grecia. Unele au filiale independente, de exemplu departamente distincte, în alte oraşe. Învăţământul Tehnologic Superior include, de asemenea ASPAITE, Şcoala de Învățământ Superior Pedagogic şi Tehnic. ASPAITE include Direcţia Generală de discipline educaționale, care acoperă o gamă largă de învăţământ pedagogic a viitorilor educatori de la Τ.Ε.Ε.
• Universitatea Deschisă Elenă: Universitatea Deschisă Elenă (HOU) oferă o oportunitate de învăţare deschisă şi la distanţă. Misiunea de bază a HOU este de a oferi oportunităţi mai mari de învăţământ la un spectru larg de părţi interesate şi diferite grupe de vârstă, în ipoteza că educaţia este un drept pe tot parcursul vieţii.
• Învăţământ Superior: Sistemul de Învăţământ Superior include, de asemenea, diverse institute care oferă formare profesională în domeniul religiei, artei, turismului, marinei, armatei şi ordinii publice. Mai precis, acestea includ: Institutele Superioare Bisericeşti, Academia de Marine Comercială, Institutul Superior de Dans şi Artă Dramatică, Institute Superioare de Turism, Instituții Superioare NCO din cadrul Ministerului Apărării Naţionale, şi Academia de Poliţie.

Programele educaționale sunt în general oferite în limba greacă. Cu toate acestea, programele specializate de studii la nivel sub-universitar şi post-universitar sunt oferite în limbi străine. În paralel, cunoaşterea uneia sau mai multor limbi străine este o condiţie esenţială pentru participarea la programele post-universitare

Cerinţe de admitere

Cerinţă de bază pentru admiterea la învăţământul terţiar este posesia certificatului de la Liceu, numărul de studenţi alocați fiecărui departament şi universități TEI este stabilit anual de către Ministerul Educaţiei, Cercetării și Afacerilor Religioase.

Instituţii de învăţământ şi programe de studii

Universităţi: Cursurile Universitare durează patru ani, cu excepţia anumitor facultăţi în care cursurile durează cinci sau şase ani. Anul universitar este format din două semestre cu 13 săptămâni pline de şcolarizare şi trei săptămâni de examene. Studenții își termină studiile după patru ani cu condiţia că susțin examenele, atât la disciplinele obligatorii cât şi la cele opţionale. Ei primesc o diplomă, în funcţie de facultatea în cauză.

Universitatea Deschisă Elenă: Curriculum-ul se bazează pe metoda de învăţământ la distanţă. Studenţii trebuie să organizeze timpul lor, astfel încât să îndeplinească cerinţele impuse prin această metodă de predare. Universitatea Deschisă Elenă atribuie un grad echivalent cu cel al unei Universităţi "tradiţionale". Aceasta oferă cursuri sub-universitare şi postuniversitare, precum şi cursuri de formare profesională şi de programe pentru continuarea învățământului, ceea ce duce la obținerea unui certificat de participare sau de formare.

Studii post-universitare
În Grecia, studiile post-universitare conduc la obțnerea unei diplome post-universitare de specializare. Scopul general al studiilor post-universitare este de a permite studenţilor să se specializeze în anumite domenii. Universităţile elene oferă un total de 213 cursuri post-universitare; Universitatea Deschisă Elenă oferă 12 cursuri post-universitare. La absolvire studenții primesc odiplomă post-universitară de specializare. Cursurile post-universitare sunt disponibile pentru toți absolvenţi unei Universități şi TEI.

Candidaţii sunt aleşi pe baza unui proces de selecţie sau rezultatelor examinărilor (orale şi/sau scrise). În plus, candidaţii trebuie să cunoască cel puţin o limbă străină. Cursurile durează cel puţin un an calendaristic.

 Studii de Doctorat
Studiile de doctorat conduc la obținerea unui doctorat. Scopul general al studiilor de doctorat este specializarea la nivel înalt în domenii strategice de cunoştinţe şi promovarea cercetării fundamentale în diverse domenii ştiinţifice, în vederea consolidării bazei ştiinţifice a ţării. În cazul universităţilor, care oferă cursuri post-universitare, este esenţial să se posede o diplomă post-universitară pentru a obţine un doctorat. Permisiunea de a pregăti o lucrare de doctorat la Universităţile care nu oferă regulat cursuri post-universitare se acordă solicitanţilor care îndeplinesc anumite condiţii prealabile. Anumite departamente din Universitate (de exemplu, Politehnica) oferă doar o diplomă de doctorat. Departamentele stabilesc condiţiile de admitere.

Procedurile de aplicare pentru a studia în Grecia variază în funcție de participarea dumneavoastră la licenţă (primul ciclu) sau la studii postuniversitare (al doilea şi al treilea ciclu).

Studenţii străini care doresc să studieze în Grecia ar trebui să înceapă prin alegerea unui curs şi unei instituţii. O cerere ar trebui să fie apoi depusă la Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Afacerilor Religioase din Grecia.

Cum să aplic pentru studii universitare de licenţă (primul ciclu) în Grecia?

1. Dacă planificați să vă înscrieți la studiile de licență full-time la o instituţie de învăţământ superior în Grecia, trebuie să depuneți cererea dumneavoastră, prin Ministerul Educaţiei, Cercetării și Afacerilor Religioase din Grecia, după cum este explicat mai jos:

Pregătiți toate documentele necesare pentru a dovedi că sunteți calificat/ă pentru studii superioare. Documentele necesare sunt enumerate mai jos:

• două fotografii tip paşaport;
• certificatul original de bacalaureat ratificat de către autoritatea competentă de învăţământ din ţara dumneavoastră de origine;
• un certificat cu media totală a notelor (GPA). Acesta reprezintă media notelor obținute la liceu, împreună cu rezultatele obţinute la examenul de intrare în ţara de origine. Vă rugăm, țineți cont de faptul că trebuie să aveţi o medie minimă de 10 din 20 în funcţie de sistemul de notare grecesc, pentru a fi eligibili pentru studiile de învăţământ superior în Grecia. Dacă sunteţi un student UE, puteţi converti cu uşurinţă media dumneavoastră la sistemul elen cu European Grade Converter.
• un certificat care arată nu doar cetăţenia şi originea dumneavoastră, dar, de asemenea, cetăţenia și originea părinţilor;
• un certificat eliberat de autoritatea de învăţământ sau autorităţile diplomatice competente pentru a confirma că sunteți calificat/ă pentru studii superioare în ţara de origine;
• o declaraţie oficială care arată că nu aţi mai fost înscris/ă anterior la studii superioare în Grecia sau că nu deţineți o diplomă de la o instituţie de învăţământ superior din Grecia.

Cum să aplic pentru studii postuniversitare (al doilea şi al treilea ciclu) în Grecia?
Cererile pentru studii postuniversitare trebuie să fie trimise direct la instituţia la care doriți să vă înscrieți. În general, formularul de cerere este disponibil pentru descărcare de pe pagina web al programului de studii sau cursului ales sau este trimis dacă îl solicitați, de către departamentul responsabil de curs.

Sunt eligibil/ă pentru granturi, împrumuturi sau burse?
Admiterea la cursuri universitare şi taxele de şcolarizare sunt gratuite până în prezent, cu excepţia anumitor cursuri specifice, cum ar fi MBA. Mesele şi cazarea pot fi, de asemenea gratuite, în dependență de venitul familiei studentului, precum şi condiţiile stabilite de fiecare instituţie academică. Elevii au dreptul la asistenţă medicală gratuită şi la un tarif redus pentru transportul public. Cei care doresc să participe la cursuri de limba greacă trebuie să plătească unele taxe, precum şi studenţii străini ar trebui să facă o contribuţie financiară pentru a acoperi cheltuielile de funcţionare al programului de studii la care participă (contribuţia este stabilită de către stat).

Studenţi UE / SEE
Studenţii UE / SEE, inclusiv cetăţenii din România, sunt scutiţi de plata taxelor de şcolarizare la universităţile şi colegiile publice din Grecia.

Studenţii non-UE
Dacă nu deţineți statutul de student UE, va trebui să plătiţi o taxă mică, astfel încât să acoperiți parţial locul de studiu la universităţile şi colegiile publice. Având în vedere că taxele de şcolarizare variază în funcţie de curs, este recomandat să contactaţi instituţia care vă interesează pentru a afla taxa exactă.

Studii universitare de licenţă
Pentru deţinătorii de burse pe cale să urmeze un ciclu complet de studii universitare în Grecia, o bursă de finanţare iniţială pentru un an academic se acordă în scopul de a urmări lecţiile de limbă greacă (dacă nu au un certificat de limbă greacă) şi să fie pregătiți pentru examenul de limbă greacă final, pe care ar trebui să-l treacă cu succes. În cazul în care nu susține acest examen, bursa este automat întreruptă, iar bursierul este obligat să se întoarcă în ţara sa de origine. În cazul în care îl susține, bursa se acordă pentru un ciclu complet de studii universitare de licenţă, reînnoită în fiecare an.

Studii postuniversitare şi de cercetare
Aceste burse sunt oferite absolvenţilor unui institut de învăţământ superior, care doresc să participe la studii postuniversitare sau de cercetare în universităţi publice din Grecia sau în Centre de Cercetare greceşti recunoscute. În orice caz, dacă cunosc limba greacă vor fi acceptați la un program de studii postuniversitare.

• Candidaţii pentru studii de cercetare ar trebui să vorbească fluent în limba greacă sau în limba engleză sau franceză. Termenul de "cercetare" include pregatirea pentru o teză de doctorat sau post doctorat, precum şi orice alte forme de specializare, cu excepţia cercetării ştiinţifice medicale.
• Bursierii se pot folosi de o bursă numai în perioada anului universitar specific, pentru care bursa este acordată.

Cine are nevoie de o viză de student?
Cetăţenii din Australia, Canada, toate ţările UE, Israel, Japonia, Noua Zeelandă, Norvegia, Islanda, Elveţia şi Statele Unite pot locui şi studia în Grecia, pentru o perioadă de până la trei luni fără o viză (90 zile).

Toți ceilalți cetăţeni au nevoie de o viză.

Străinii din ţările non-UE (cu anumite excepţii), care doresc să studieze în Grecia vor trebui să obțină o viză de student (tip D) de la un consulat grecesc. Cetăţenii Republicii Moldova ar trebui să aplice la Centrul Comun de Vize de la Chişinău pentru a obţine o viză greacă.

Există o posibilitate de a obţine o viză de student gratuită, la cererea către consulatul grecesc în ţara studentului. Pe lângă documentele standarde (paşaport, fotografii, etc), studenţii străini vor trebui să prezinte o declaraţie de sponsorizare, dovada de fonduri, certificate medicale şi cazier judiciar, foi matricole, certificate de limbă greacă, engleză sau franceză şi documente de la instituţia gazdă în Grecia. Candidaţii se pot aştepta să aibă un interviu cu personalul consular.

Documente necesare pentru o viză în Grecia:

1. Un pașaport valabil
2. O fotografie de tip pașaport
3. O scrisoare de admitere de la instituția aleasă și certificatul de studii
4. O scrisoare de la un medic care declară că studentul nu suferă de vreo boală transmisibilă
5. Cazier judiciar din țara de origine
6. Dovada asigurării medicale pentru durata șederii în Grecia
7. Dovada mijloacelor de întreținere pentru durata șederii în Grecia (o declarație semnată de la părinții studentului care declară că vor acoperi toate cheltuielile de trai ale copilului lor, pe durata șederii în Grecia)
8. Declarații ale contulului bancar și cărți de credit ale părinților
9. Formularele W2 ale părinților pentru ultimii doi ani.

TIPUL VIZEI

Notă:
Refuzul unei vize de student
Conform Legii 3386/2005, articolul 8, alineatul 1, referitoare la «Intrare, şederea şi integrarea socială a resortisanţilor ţărilor terţe pe Teritoriul Elen» (Monitorul Oficial al Republicii Elene 212/prima ediție/23.08.2005, pagina. 3331), decizia privind refuzul cererilor pentru furnizarea unei vize, luată de către autorităţile diplomatice şi consulare, nu trebuie să fie special justificată, cu excepţia cazurilor menţionate în următoarele categorii de resortisanţi ai ţărilor terţe şi care reprezintă pericol pentru ordinea publică şi securitate:

1. Resortisanţii ţărilor terţe, membrii familiei unui cetăţean grec.
2. Resortisanţii ţărilor terţe, membrii familiei unui resortisant al unui cetățean UE
3. Resortisanţii ţărilor terţe, a căror intrare, şedere, cazare şi muncă în Grecia este cerută conform dreptului comunitar.
4. Refugiaţii recunoscuți şi membrii lor de familie.
5. Resortisanţii ţărilor terţe, care sunt angajați în companii stabilite în alt stat UE şi vin în Grecia pentru efectuarea unei sarcini sau a unui proiect, în cadrul obligaţiilor lor contractuale relevante.

Cerințe de cunoaștere a limbilor străine pentru admiterea la o universitate din Grecia

Limba greacă
Limba de predare în instituţiile de învăţământ superior este limba greacă. Prin urmare, ar trebui să fiți gata să dovediți nivelul de cunoaștere a limbii grecești cu rezultatele pe care le primiţi după ce susțineți examenele în limba greacă de la oricare dintre instituţiile de mai jos:

• Centrul de Limbă Greacă din cadrul Universității din Atena
• Centrul de Limbă Greacă din cadrul Universității Aristotle din Thessaloniki

Limba Engleză
Dacă engleza nu este limba dumneavoastră maternă și ați putea frecventa cursuri în limba engleză la universitatea din Grecia, vi se cere să dovediți nivelul de cunoaștere a limbii engleze prin rezultatele pe care le-ați primit de la studiile la liceu sau prin rezultatele în urma testelor TOEFL sau IELTS.

Punctajul minim acceptat pentru testul TOEFL este de obicei 570 (completat în scris) sau 90 (la calculator), și 6.5 pentru testul IELTS.

Aici puteți găsi lista instituţiilor elene de învăţământ (şcoli, colegii, universităţi, etc).

Potrivit Strategiei Diaspora 2025, diaspora include cetățenii Republicii Moldova stabiliți temporar sau permanent peste hotarele țării, persoanele originare din Republica Moldova şi descendenții lor, precum şi comunitățile formate de aceștia.

Cancelaria de Stat este autoritatea centrală responsabilă de politica de stat în domeniul relaţiilor cu diaspora, prin Biroul pentru relaţii cu diaspora, care coordonează procesul de realizare a politicii de stat în domeniu, contribuind la păstrarea şi afirmarea identităţii etnice, culturale şi lingvistice a moldovenilor de peste hotare, valorificarea potenţialului uman şi material al diasporei. De asemenea, Biroul pentru relaţii cu diaspora coordonează activităţile de ordin cultural, educaţional, economic şi social, realizate de diferite ministere şi alte autorităţi publice pentru susţinerea şi colaborarea cu reprezentanţii diasporei.

Susţinerea financiară a activităţilor de păstrare a identităţii naţional-culturale a persoanelor originare din Republica Moldova domiciliate peste hotare (diasporei moldoveneşti) se efectuează din contul mijloacelor prevăzute anual în acest scop în bugetul de stat al Republicii Moldova, precum şi din mijloacele alocate de sponsori, din donaţiile benevole ale persoanelor fizice şi juridice, ale organizaţiilor şi fundaţiilor de binefacere autohtone şi de peste hotare, din alte surse financiare legale.

Activităţile de susţinere şi consolidare a diasporei moldoveneşti sunt reglementată de un şir de acte normative ale Republicii Moldova care pot fi accesate aici.

COMUNITATEA MOLDO-ELENĂ „ORFEU”, ATENA

Anul fondării: 3.05. 1999
Preşedinte: Dumitru Gurău
Tel: 6985970740
Or. Atena, str.Corigos 24
Tel: +302103304762, +3069366889103
e-mail: orfeu1999@yahoo.gr

ASOCIAŢIA CULTURALĂ MOLDO-ELENĂ, ATENA
Anul fondării: 10.09.2005
Preşedinte: Natalia Colombani
Or. Atena, str.Aharnon 155
Tel: +30 21030425424
e-mail: contact@moldova.gr
site: www.moldova.gr

UNIUNEA PRIETENIA MOLDO-ELENĂ „ALEXANDROS IPSILANTIS”, ATENA
Anul fondării: 2010
Preşedinte: Svetlana Lisagor Vergis
Tel: +306974790046, +302103627740
e-mail: svetvergis@hotmail.com  

ASOCIAŢIA TINERILOR MOLDOVENI DIN GRECIA „ATIM”, ATENA
Anul fondării: 14.11. 2010
Preşedinte: Dolapci Andrei
Tel: +306987982055
Site: ww.atim.gr
e-mail: info@atim.gr

ASOCIAŢIA MOLDOVENILOR DIN PATRA, PATRA
Anul fondării: 2011
Preşedinte: Alexandra Cvasniuc
Tel: +30 6977500034
e-mail: aac.lawyer@gmail.com

COMUNITATEA MOLDO-ELENĂ ”BASARABIA”, NAVPLIO
Anul fondării: 2011
Preşedinte: Liliana laduş
Tel: +306979815034

ASOCIAŢIA MOLDO-ELENĂ „MOLDOVA”, IRAKLION, CRETA
Anul fondării: 17.04.2011
Preşedinte: Igor Cebotari
Tel: +306974938587
e-mail: iggor84@yahoo.gr

Alte grupuri pe rețele de socializare:

Moldovenii şi Românii din Grecia
Moldovenii din Grecia

Ambasada Republicii Moldova în Republica Elenă

or. Atena,
sec. Nea Filothei,
str. G. Mpakou 20 C.P. 11524

Secţia Politică şi Economică

Tel.: (+30)210699-06-65
E-mail: Secretariat.Atena@mfa.md

Secţia Consulară

Tel.: (+30)210699-03-72
Fax: (+30)210699-06-60
E-mail: consul.atena@mfa.md

Programul de lucru al Ambasadei
zilele de lucru: Luni – Vineri: 09:00 - 13:00; 14:00 - 18:00

Programul de lucru al secţiei consulare
Zilele de primire în audienţă a cetăţenilor: Luni - Vineri de la 09.00 pînă la 17.00; pauză de masă de la 13.00 pînă la 14.00
Primirea cetățenilor are loc fără programare (înscriere) prealabilă în zilele de luni până joi, de la ora 9.00 la 11.30.
Actele perfectate se eliberează în aceeași zi, începând cu: orele: 15.30 – 16.30.
Pentru a obține informații, cetățeanul poate apela numărul de telefon 00302106990372: luni, marți, miercuri, joi şi vineri, în intervalul orelor: 14.00 – 17.00.

În eventualitatea situațiilor de urgenţă sau de forţă majoră (exemplu – decese, accidente cu victime, situaţii extraordinare sau de pericol) puteți contacta reprezentantul Ambasadei la numărul de telefon mobil +30 699 793 9458. (ATENŢIE: LA ACEST NUMĂR NU SE FAC PROGRAMĂRI ŞI NU SE FURNIZEAZĂ INFORMAŢII CONSULARE).

Ambasada Republicii Elene în Republica Moldova (cu sediul la Kiev)

Adresa : 10 Dobrovolchykh Batalioniv Str. (fosta Panfilovtsiv), Kiev 01901
Tel. : (0038044) 2545471-5
Fax : 2543998
Tel. pentru urgențe: 00380730429453
E-mail : embassy.kiev@mfa.gr , greece@kiev.relc.com , gremb.kie@mfa.gr
Web Site : www.mfa.gr/kiev

Secţia consulară:
Adresa : 10 Dobrovolchykh Batalioniv Str. (fosta Panfilovtsiv), Kiev 01901
Tel. : (0038044) 2545476, 2545478
Fax: (00 38 044) 2545805
E-mail: consulate.kiev@mfa.gr
Audiența cetățenilor: Luni-Vineri 9.30 - 13.00.
Eliberarea pașapoartelor, depunerea actelor pentru vize: Luni-Vineri 15.00 - 16.00.

Consulatul General al Republicii Elene în Odesa:
65082 Odesa, str. Preobrazhenskaya, nr. 32
Tel.: (+ 380 48) 786 0 570
Tel.: (+ 380 48) 786 0 503
Tel.: (+ 380 48) 786 0 007
Fax: (+ 380 48) 786 0 571
E-mail: grconsodessa@paco.net; grgencon.ode@mfa.gr
Program: luni – vineri: 09:00 - 16:00

Consul General: Despina Koukoulopoulou

Centrul Comun de Vize

Ambasada Republicii Ungare la Chişinău
Bd. Ştefan cel Mare şi Sfînt, 131
Telefon: (+373 22) 223-404, 228-668, 228-667, 200-078, 200-079;
Telefax: (+373 22) 22 45 13;
E-mail: cac.chisinau@gmail.com